我07年毕业后在洛阳一家公司上班，档案一直在河南工程学院（在郑州）放着，公司不保存档案。我想把人事代理给办了，放在省人才市场或郑州市人才市场。问题：1、把档案放在哪个市场比较好，对评职称及“三金”的缴纳更方便。 2、如果公司不保存档案，自己交“三金”是不是全部有个人承旦啊？ 3、评职称需要经过公司批准吗？还是直接参加每年的资格考试就行了。 4、如果户口落在郑州可以申请购买经济适用房吗？ 希望有经验的朋友们都来参言，谢谢网友们！！！！！！！！！！

我是一个在广州毕业的学生，毕业后，学校把我的档案发回到我的家乡汕头，我去人力资源部的时候，他说每年要交300多元，超过毕业时间2年的话档案就作废了，以后调动不了。可是我其他同学，他们的档案也是挂在他们家乡那边的人力资源部，比如江门，佛山，他们都不用收钱，为什么我的要收钱呢？可以有其他存放档案的方法吗？

已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？ 补充：在此事业单位报名的时候本人还没有毕业，但是已经与这个学校签订了就业协议了；毕业后去学校报到，交了档案、报到证等等，并且与这个学校签订了劳动合同（此时该事业单位的考试还没有开始）；现在事业单位考试如果我考上了，那算违约吗？这个学校会放人吗？ （注：所考事业单位也是一个学校，是另一个学校。原所签订劳动合同的学校不是正式编，是人事代理）

07年和单位签约时签的是事业单位的人事代理，可是现在到期，单位发来的通知上说我与当地的人力资源开发公司签了《派遣员工合同书》。 我当时没签这个啊，当时单位说是事业单位的人事代理，没有说到人才派遣，而且我也没有和当时人力资源开发公司签什么合同，请问，事业单位的人事代理是不是很有弹性，单位想怎么说就怎么说？

我是江苏张家港某校的一位人事代理人员性质教师，今年校方宣布：人事代理人员不享受绩效工资，并在教代会上通过，请问这一作法是否有相关法律规定？符合现行的相关法律规定吗？ 若不合法，我应该怎样作？

人事局将03年分配的聘干教师人事档案转到人才市场管理的做法对吗？ 律师： 您好。我是吕梁一名03年分配的聘干类教师。由于我所学专业为非师范类，分配时定性为聘干，这无可厚非。我们的人事档案以前一直由县教育局保管，可是今年人事局将我们的档案抽出，移交给人才市场管理，要求我们每五年签订一次合同，每次交600元以上管理费。我想咨询一下您，他们这种做法对吗？谢谢您！

我于2002年6月份毕业，并于2003年7月份在一家国企上班，由于我的派遣证是派遣到我的老家所在县的人事局，因为这个问题，公司没有给我签劳动合同，我于2007年在市里改派以后，公司答应给我签订劳动合同和落下档案关系，同时把我的人事档案从我老家所在县人事局提出，放在了公司，可以知道了2009年6月份一直没有给我办理，我现在不在这家公司上了，请问各位专家，我如果回去办理离职手续，我的档案该如何处理，这家公司有权利在我的档案里面填档吗，我如果在别的单位上班，我的派遣证...

河南鹏劳人力资源管理有限公司洛阳分公司对劳务派遣人员收取每月5元的档案管理费，合理吗？法律上有这项规定吗？

个人在私营企业的人事档案是否必须在私企留存？个人离职后是否可以向私企索要人事档案？ 我的情况是： 现在的单位需要我交出以前单位的人事档案，而我上一家单位是私企，离职后根本没管什么人事档案的事情，现在向原来的单位索要我的个人档案，他们不给，说是要在公司里存档两年（还明确说了是存放在公司里，而不是北京市人事档案管理的地方），不可能给我，我是去年离职的，现在这边的单位要人事档案，那边又不给，请问我能怎么办啊？ 进原单位时，原单位没有要我之前的人事档...

你好，我是06年到一所高校担任辅导员工作的，当时我们一批人是学校第一次实行人事代理，但学校解释说跟正式员工没有区别，只是档案在人才，三年一签，签够三次或者连续三年被评为优秀就可以转正，并且在文件中写道优秀者可以提前转正。可当我们三年合同满了后，学校在跟我们签第二次合同时就提出学校解决不了我们的人事关系，所以只能再签三年，共六年就要解聘。并且在合同里写明合同期满，不再续签。也再没有什么转正的可能。我们感觉被骗了，但在与校方沟通时，校方要求不签就立...