发布者:耳朵的幻想 2013-09-17 状态:已过期 回复 (4)
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加班补偿
在公司工作7年,现在公司以经营状况不佳为由辞退大批员工,我在内,我想在我拿到应有的赔偿后,就加班工资可否提出赔偿,我有累计80天的加班时间,这个我有员工的考勤记录作证,因为考勤记录有剩余的加班累计总数.这个可以提出补偿吗?
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是否可以要求加班补偿?
本人公司要求外驻员工在外不计加班费,一律一天补15元合法吗?本人现在想要求公司补回那些加班费可以不?如果可以要有哪些依据?请回复,谢谢!
发布者:曾宪明 2012-09-06 状态:已过期 回复 (9)
出国在日本劳务,没有厚生年金和法定的假期,加班工资较日本法律低出很多,怎样可以拿到补偿?
我们是从大连中介公司来到日本的,来之后才发现日本的几个重要的年假待遇我们都不享受,加班费只要没小时400日元,会社没有给我们缴纳厚生年金,主要我们来日本前,公司没有给予我们出国劳务的合同。这样的条件我们是否能拿回我们应有的待遇和工资?
发布者:聂美玲 2012-09-07 状态:已过期 回复 (1)
我能要我单位补偿和赔偿加班费吗?
上十二小时拿八小时工资,工作几年了,现在单位无故解除我,我能拿来四小时加班费吗?怎么算? 我单位工作十二小时,假日,休息日沒有,合同是44小时。能补吗?能拿回吗?怎么算?我手上是有工资条的。
发布者:1641892841 2012-11-10 状态:已过期 回复 (2)
我是一个工人,因为加班我的腿骨折,我应该得到多少补偿?
我应该怎么做?
发布者:冯光有 2013-01-16 状态:已关闭 回复 (0)
休息日加班要怎样给我补偿???
我休息日加班,工资是以150%补偿的。而不是200%,这样的话公司是不是违法国家规定了?可以起诉公司吗?
发布者:吴淑怡 2013-03-30 状态:已过期 回复 (2)
试用期辞退有补偿吗?合同里用不用写眀工资钱数?加班工资怎么算?超出国家加班时间怎么算钱?
我在试用期被辞退了也没说原因,我提出补偿问题行政总裁告诉我试用期没有补偿,加班可能按日小时工资算我看了合同合同里也没有明确的月工资钱数,不知道国家有没有明确的月加班时间要是超出了怎么办?
发布者:菅鉄彬 2013-06-05 状态:已过期 回复 (6)
关于工资为年薪,离职后有关加班费用的补偿
之前的公司制度为,工资为年薪,员工加班时不支付加班费。但是在发半年奖时,会考虑上半年的加班情况发奖金。 离职时提前一个月递交辞职报告,我6月下旬离职。公司于7月初发放上半年的半年奖。 请问公司是否也应该发给我半年奖?如果不发奖金,是否应该补发我上半年的加班费? 如果什么补偿都没有,是不是违反劳动法?是否可以起诉公司? 如果起诉能否确定胜诉? 当时的加班都有打卡记录,不过都在公司那边。
发布者:yfw0535 2013-07-02 状态:已过期 回复 (4)
加班费合同签订后,之前的加班没给的费用离职可以补偿吗?
就是我是2008年8月进的公司,然每周都是上6天班.但是在2013年6月公司与我们要签订一份加班费用支付了的合同,我们在合同日期上注明了从签合同日期起开始执行.这样的话如果离职了,可以要公司赔偿签加班费用之前的加班费吗?
发布者:Kevin-han 2013-07-10 状态:已过期 回复 (3)
无过错辞退补偿工资及加班工资计算
本人在公司已有6个月零18天、问被公司无理辞退后、工资及加班工资如何计算补偿。
发布者:Burt.xu 2013-09-17 状态:已过期 回复 (13)