各位律师: 您好！我的问题是：张某在A单位工作按规定参加了养老、工伤、医疗、生育和失业保险等社会保险。发生"事实工伤"后，伤者本人放弃申请工伤认定，要求我们社保经办部门按医保待遇结算。社保局医保科不予受理，理由是参保人应属于"工伤"范畴，应向工伤管理部门申请工伤认定，如被确认为工伤，其医疗费用应由工伤保险基金报销，不应由医疗保险基金支出，医保科作出此回复的另一原因也是为了保护参保人的利益。但参保人认为：我有权利不申请工伤认定，而不申请工伤认定就应该享...

我原来从国有企业出来自谋职业，之前单位还没有开始买社会养老保险，现在49岁，请问昆明地区还能否买社会养老保险。

职工病假期间单位没发病假工资，单位并且以旷工为由与其解除劳动合同，法院终审判决恢复劳动关系，病假期间社会保险及自己承担的那一部分是不是也应该有单位缴纳。谢谢！

被公司辞退后社会保险如何补买？

09年10月来到单位工作，之后签了劳动合同，但是就业局说我是外省户籍，不给我支付工资等，单位自己为我支付，现在我的社会保险，单位拒绝为我缴纳，让我找人事局拿证据，他们说我是临时工，不应该为我交社会保险。请问我该怎么办？

外地城镇户口，在北京某公司工作10年，公司未给缴纳社保。现离职，要求公司补缴10年社保，应该补缴那些险种？

97年的集体单位因资金不足无法给工人支付退休社会保险,但是以物质来顶替拖欠的退休工资和社会保险这种做法合法么?

我爸爸是2000年进的公司，今年1月多份正式退休了，退休以后公司在聘回上班，今年我爸已经60岁了，上个月自己买的社会保险，一共交了46000元，公司只报销3500元，合理吗？公司只买了医疗保险，工伤保险，其它都没有买，也没有退休金，请问这样合理吗？社会保险金单位应该出多少呢？我该怎样维护自己的权益呢？

当初2009年5月来此公司的时候公司承诺3各月实习后签订劳动合同并购买社会保险，但是时间一天天过去，今年6月当我向公司提出增加工资待遇并购买社保的时候，公司却因我不听话为由拒绝给我转正并购买保险。期间经常通宵加班无加班补偿，节假日从未放够，经理经常在同事面前说我精神有问题诽谤和扭曲我在同事面前的形象如今我已经无法再忍受公司如此态度，毅然决定离开！但是，并不想让此公司这种无视劳动法规的行为再继续下去！我想维护自己的合法权益！但是，我被难倒在了第一步。。...

因政策煤矿关闭，厂方未给予任何社会保险和经济补偿。仲裁庭裁决仍和厂方存在劳动关系，社会保险不属于仲裁庭受理，希望请个律师。（该厂有11人未解决）因这几个月没工作，所以根据法院判决下来的金额的20%-30%，作为律师的报酬。