发布者:微信用户 2013-09-18 状态:已过期 回复 (9)
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我在上海我想咨询关于劳动法的问题,我和公司没签订合同,现在公司搬迁太远了
我在上海我想咨询关于劳动法的问题,我和公司没签订合同,现在公司搬迁太远了,我不想去,这样我能得到赔偿吗?
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公司这样不和我签订工作合同是不是算违反劳动法?
我现在是上海一家语言培训企业的员工。原来我们是一家民营企业,08年我们公司被一家外资企业收购80%股份,然后注册成立了一个家新的公司,原来的公司不复存在。此后,新公司和大部分员工重新签订工作协议,但并未和我签订新的用工协议。至今我现在一直在这家企业工作,公司照常付我工资,帮我交金,但让我十分困惑。如果我所说的情况属实,请问公司不和我签合约的做法是否违反劳动法,如果我提出离职公司怎么赔偿我。如果我不提出辞职,假如我以前的合约到期后,公司提出不和我续约...
发布者:爱在西元前 2009-07-29 状态:已解决 回复 (4)
我今年3月份到上海一家公司,直至现在11月份,公司也未跟我们签订劳动合同,更没有给我们缴养老保险,在
我今年3月份到上海一家公司,直至现在11月份,公司也未跟我们签订劳动合同,更没有给我们缴养老保险,在这9个月期间,我跟我其他同事曾多次向老板提出,并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由,让我们自己去办,一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。
发布者:xufei02 2009-11-12 状态:已过期 回复 (12)
与上海公司签订劳动合同的员工 在天津工作没有上住房公积金违法吗?
我于05年5月与上海公司签订的劳动合同,作为天津地区的销售人员工作,工作地点在天津,在天津租用民房为办公地点,由于没有营业许可证,在天津上保险找的是一中介公司,可是没有在天津给上住房公积金(上海总部公司的员工在上海给上)也没有在上海给上,咨询了上海的公积金中心,其实外地的务工人员在上海可以上的。现在10年3月份 公司要把外地办事处关闭,我们可以通过法律手段要回公积金吗?(补缴或者现金补偿)在天津可以通过法院告上海总公司吗?(天津的公积金是强制执行的)...
发布者:athensxuan 2010-03-03 状态:已过期 回复 (2)
盐城。我想咨询一下 我在上海上班?现在公司给我们交五金。遇见一个问题,有一个人的身份证号码和我一样
盐城。我想咨询一下 我在上海上班?现在公司给我们交五金。遇见一个问题,有一个人的身份证号码和我一样!那个人正在交。我交不了五金。
发布者:微信用户 2013-08-07 状态:已过期 回复 (5)
我在上海,我想咨询一下关于劳动工伤赔偿的问题,事情是这样的,
我在上海,我想咨询一下关于劳动工伤赔偿的问题,事情是这样的,2011年9月15日我公司一员工在工作时间骑电动车回家,路上发生车祸,使其右手骨折,经过交通警察处理是对方全责,赔偿他9万多人民币,其中包括车险赔付和肇事者个人赔付。现在他又去做了工伤鉴定,为十级伤残,要求我公司赔偿,我想问的是我们是不是一定得赔偿他?要怎么赔偿?如果上诉有没有打官司的必要?我们在他出事期间给他买了工伤保险,2012年8月他退工后就没有为他续保,这样是保险赔偿还是我公司赔偿?
发布者:微信用户 2013-08-13 状态:已过期 回复 (10)
我在上海,我与公司没有签劳动合合同,如果辞职了,不给工资怎么
我在上海,我与公司没有签劳动合合同,如果辞职了,不给工资怎么办?
工资是每个月15号发的现金
工作一个月多了,而且老板现在又调整工作时间了,往上调了40小时工作时间,现在计算按现在的工作表,每个月要上275小时!
发布者:微信用户 2013-09-11 状态:已过期 回复 (4)
我在昆山,我想咨询一下关于公司赔偿的问题,我在一公司工作了七八年了
我在昆山,我想咨询一下关于公司赔偿的问题,我在一公司工作了七八年了,现在公司连去年的十三薪都没发,而且还拖欠工资,七月份的工资到九月九号才发的,在这样的情况下,我可以单方解除合同,并要求公司给我赔偿吗
这种情况下能成功要到补偿金的几率有多大
发布者:微信用户 2013-09-12 状态:已过期 回复 (1)
我在武汉想咨询工资的问题,我现在离职状态,公司现在不发放我上个月应发放工资
我在武汉想咨询工资的问题,我现在离职状态,公司现在不发放我上个月应发放工资,请问我现在如何是好?
发布者:微信用户 2013-09-14 状态:已过期 回复 (5)
我在上海你好:我想咨询下,我现在的公司让我签合同我没看内容就签了
我在上海你好:我想咨询下,我现在的公司让我签合同我没看内容就签了,签了才发现他不给交保险,交保险的话也是从我们工资里扣,扣完只有底薪1500。合同是昨天签的,日期是写的2013.10.1号。那我现在不辞职直接走可以吗?
我在这家公司做到十月份的话就有三个月了。
发布者:微信用户 2013-09-14 状态:已过期 回复 (4)
我在武汉,我想咨询一下劳动法方面的问题。我是2013年12月31日合同到期
我在武汉,我想咨询一下劳动法方面的问题。我是2013年12月31日合同到期,刚接到公司通知说不与我续签合同了,可是我现在刚怀孕,请问我有权要求公司续签合同吗?公司现在给我两个方案,一是自己写辞职报告,一是走解除合同的流程。但现在我怀孕了,公司的意思如果我不写辞职报告,那么公司会先跟我自动解除合同,再延长合同期限,请问这种处理方式合法吗?作为怀孕的我,如何有效的保证自己的权益?谢谢!
发布者:微信用户 2013-09-17 状态:已过期 回复 (2)