各位在线的律师，您好。我是一名公司的在职员工。我从2012年9月入职以来，公司从没有正常发过工资，一直就是拖。现在，公司拖欠我们全体员工3-7月（5个月）的工资。我的公司是一家个体企业，员工大约20人，没有与我们签订劳动合同，也没有像面试时他们说的缴纳养老保险。同时，还拖欠我们这么多月的公司，请问一下，像我这种没签劳动合同的员工，能起诉老板吗？平时发工资是统一打到卡的，我们都有以前发过工资的凭证。谢谢各位律师。

各位律师好！我现在在广州一家私人企业上班将近3个月，现在还没有签合同。现在由于公司老板之间有矛盾，准备把这公司卖了出去。我们6月份的工资原计划是次月15号发放的，可是老板们一直拖到现在也没有发放给员工，最近也不来公司了。打电话一直都说差不多搞好了，搞到现在8月都没有落实这工资的事情。请问各位律师我们应该怎么样得到我们员工应得的钱和补偿？谢谢！

2012年10月份，我公司全资出售给一家私人企业。该企业主入主后一直拖欠原公司业务员提成至今，总金额约四十多万元。 公司老板以业务员所负责的客户有欠款为由将每人的提成冲抵每人欠款。（欠款都有客户出具的对账函，业务员没有私自占有，挪用）我们业务员无奈同意。冲抵后剩余部分却迟迟不发放，新产生的提成也继续拖欠，多次索要，老板以业绩差等理由拒付。请问我们如何讨回自己该得的提成款。公司用业务员提成冲抵客户欠公司的货款是否合法？请法律专家给予帮助！谢谢！！

您好 我于2010年2月29号入职于西青开发区一日资企业，在该企业工作整三年，于2013年5月2号离职，5月3号去的新单位，我想咨询一下相关的劳动仲裁部门 2013年我的原单位是否应该支付我的1至5月份的半年奖。谢谢！

我是2010届中职生，学校说按国家规定第三年的不给发助学金，有免学费，但是到现在都毕业了还没有下发。学校把钱都存到银行吃利息，每次发都是期末考以后。但是现在一年了还没发，请问是不是可以告他

你们好！我们是去年6、7月份在陕西安康镇安县修建安置房的，当时是与仁信劳务公司（安置房建设方劳务）口头约定做砖工活计，因各方面原因，双方协商后同意我方退出，我方也自愿退出。协商后，甲方给我方收方结算（有结算单据，落款是仁信劳务，没有签名盖章），但甲方说资金紧张，叫我方等段时间再付，我方以就相信对方，但事后甲方仍未支付。我方已多次打电话，发短信给对方，可对方都说资金紧张，公司没有给他结算。到今年8月22日，工友们电话通知说在处理工资。我方人员到后，甲...

我一朋友现在辞职了。但两个月的工资公司一直拖着，老是说这两天给。但已经拖了一个多月了还没给。都辞职好长时间了。还去过公司坐了一天。总说等两天。这周一定发之类的话，现在手上又没劳动合同。辞职信也是提交给公司了，厂牌也交了，唯一有的就是之前该公司发工资是发到银行卡上，应该有以前发工资的记录。其它什么证据都没有，这种情况怎么办，急切盼望您的回答！

为什么2013秋季我们中专生还要继续学费？不是不用交了吗？还有我们上一学期的助学金和农村免学费的钱到现在学校至今要开学了还没退还给我们。难道款还没有拨到区级下来吗？

我公司由于资金问题从去年6月份开始有迟发工资现象，到今年已比较严重，9月份了，5月份工资还未发齐全，去年12月份漏发提成也未发，然后7月份工资更是一分没发。我最近准备离职，但是前面有例，走掉一年了的一个同事工资没给人家，四月份有同事离职，也是还欠人家不少。为避免此等情况,特地问问像目前这情况我该如何做？万分感谢！注明：我在此公司已待了快4年了，不想弄得最后不愉快

你好!我读中专一年了，在暑假期间,这个职业学校带了我们出去在厂里工作了接近3个月,回来后工资却迟迟不发,新学期的到来，因种种原因我不读书了 却要扣下学费，我不服啊！我就纳闷了,还没正式开学读书,凭什么要扣？ 请问有什么办法可以挽回学费吗？