发布者:mengolau 2010-09-06 状态:已过期 回复 (1)
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公司未为员工购买社保,员工患疾病后可否向公司申请赔付?
律师您好!本人父亲在广东一家私营企业从事行政工作,有轻微高血压,前几日因私事聚会饮酒少许,几小时后身体不适被送往医院,医生判定脑出血25ml,已住进重症监护室,花费巨大,暂时情况稳定。
我想咨询下律师,父亲在公司从事工作将近3年,公司只为本地员工购买了社保、医保,父亲并未购买,现在出事了,可否向公司申请赔付医药费呢?谢谢了!
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公司不与员工签订劳动合同,不给员工购买社保
你好,我于2007年3月进入同一家职业介绍所上班,我任电脑广告员(兼招聘部组长)一职,于2008年元月份回家结婚(老公是1976年的,我是1982年的),2008年7月在黄江镇医院证实怀孕(有病历本),因妊娠反应严重,请了两个病假休息,病假期间,老板曾经让高层领导找我谈话,暗示要我自动辞工,我没有同意.自2007年3月入职(我和老公在同一家职业介绍所)以来,公司没有给我们签订劳动合同,并且没有购买社保,我请了两个月病假,公司没有给我任何病假工资,至今我已经怀孕4个月了;我们上班时间是每周6天8.5小...
发布者:xueali 2008-10-18 状态:已过期 回复 (4)
非全日制用工员工,公司是否可以不为其购买社保?
发布者:伊天 2009-03-26 状态:已过期 回复 (3)
公司成立几年一直没有未员工购买社保怎么办?还有很多问题!!!
1、社保问题:
公司成立几年一直没有给员工购买社保怎么办?但是每个月有给100--300的社保补助!所有员工没有签订劳动合同,只有一个所谓的协议!(所有都是强制性的,没得选择)
2、工作时间:
工作时间也是一个星期上六天,并没有任何的额外补助!在节假日要求我们上班,任然支付与平日同样的工资!
3、辞职问题:
员工要求辞职,若不按照老板要求的时间离职,就会不发所有工资!而离职时间是老板定,可能是几天也可能是2个多月!很不合理!并没有严格的离职规范!
老...
发布者:zqj926573 2009-07-01 状态:已解决 回复 (5)
如果公司没给员工签订合同跟购买社保能否索赔?
本人入职一家公司有两年多了,但公司一直没给签订合同跟购买社保,因前段时间生病住院花了将近1万元,出院后跟公司提出要求报销社保该报销的药费,但因疏忽吧发票丢失了,公司以此原因不给报销药费,我现在的情况能否索赔,有什么方法?
发布者:xiaoxin.102 2009-10-12 状态:已过期 回复 (7)
由于公司疏忽为离职员工多缴纳三个月社保
一员工于今年4月离职,但公司由于疏忽未办理社险断交,直到6月该员工新单位增员增不上才通知原单位,原单位才发现,目前该员工已经将个人负担的三个月部分缴纳给原单位,目前已经办理减员,新单位已经在7月为该员工缴纳社保,但原单位仍然要追回企业承担的部分。该员工该如何处理?
发布者:aeE9563 2010-08-02 状态:已过期 回复 (4)
关于公司给员工购买社会保险的问题
我在2009年10月进入一家公司!一个月后给我签订劳动合同!今年6月才给我购买社保!公司扣除我的个人社保费为79.24元!请问,公司该缴纳多少?怎么才可以看到公司给我所缴纳的社保?另外,公司在我签订劳动合同后没有给我及时购买社保!中间所中断的6个月里,我是否有权要求公司给我违约赔偿?个人应该缴纳的那部分社保是不是也该有公司缴纳?本人所在地为深圳!
发布者:rJm4882 2010-08-03 状态:已过期 回复 (1)
公司不签劳动合同/未购买社保
蓝 兵 律师:
你好!我在一家民营的公司上班7个多月了,公司一直以其它原因不签劳动合同,也未购买社保.原来给我的待遇是2000元/月固定工资,现在要求我签目标责任书,其所列工作种类远超出了原定工作范围,并且工资分开为两部分:一部分叫基本工资1200,另一部分为目标考核奖金.说是按月进行工作考核,未完成工作的扣除相应金额的目标奖金,具体考核办法未说明.从近两月情况来看,各部门都在以其不明原因扣除工资.我觉得这就是个不平等条约.一旦签了扣多少钱就是他说了算吧.
另外在网...
发布者:9402953 2010-08-06 状态:已解决 回复 (2)
没有购买社保,公司要我辞职,该怎么办?
(我是在番禺工作的,我公司是做游戏机的,公司只能售卖机台,但公司也与别人开场地,)我在公司工作已有1年3个月,但公司从我入职到现在都没有给我购买社保,也没有签合同,现公司以调我去其他部门,但我不想去,公司就要我辞职,因此我向公司赔偿入职3个月后每月按350元社保的费用赔偿给我,但公司说没有这规定,而且公司是不会赔偿的,这样我能得到赔偿吗?赔偿有多少?
发布者:ZDL2837 2010-08-11 状态:已过期 回复 (2)
公司的员工以自愿申请不购买社保
公司的员工自动要求不购买社保,这样个人做法有法律效力吗?日后会产生劳动纠纷吗?公司要求自愿不购买社保的员工写申请书,这样做对公司会有什么影响?是否违反了劳动法?
发布者:OC欧欧 2010-08-19 状态:已过期 回复 (4)
公司未为员工购买社保,患疾病后,能否向公司申请赔付
本人父亲在广东一家私营企业从事行政工作,有轻微高血压,前几日因私事聚会饮酒少许,几小时后身体不适被送往医院,医生判定脑出血25ml,已住进重症监护室,花费巨大,暂时情况稳定。
我想咨询下律师,父亲在公司从事工作将近3年,公司只为本地员工购买了社保、医保,父亲并未购买,现在出事了,可否向公司申请赔付呢?谢谢了! 如果是现在补办社保、医保!可否享有正常买医保人员医药费报销的权利?谢谢了!
发布者:mengolau 2010-09-05 状态:已过期 回复 (1)