发布者:微信用户 2013-09-22 状态:已过期 回复 (3)
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我在成都,我想咨询一下我在公司正常离职,做满一个月,并且到了次月14日,总计45天。公司在14日让我离职并办理手续,但是必须让我签订保密协议,不签就不发我的工资。我是一名基层员工,公司不发我累积45天的工资,也不办理离职手续给我,非要说签了保密协议才发我的工资。请问保密协议是离职必须要签的吗?在我不自愿的签的情况下公司有权不发我的工资吗?今天已经16号了,我在家等了2天都没有发放工资,这样的公司合法吗?
发布者:微信用户 2013-08-16 状态:已过期 回复 (5)
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我想咨询一下,我大哥在工作中出意外去世了。该公司应该理赔多少钱?
发布者:微信用户 2013-08-17 状态:已过期 回复 (1)
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你好我在乌鲁木齐我想咨询一下 自动离职 公司扣发工资 劳动仲裁能要回来吗
发布者:微信用户 2013-08-26 状态:已关闭 回复 (0)
员工没有递交辞职书就擅自离职去其他公司上班
公司员工,公司替员工正常缴纳五金及支付工资,员工病假一个月后,向公司递交辞职报告,但未获批准。员工即擅自离开岗位到其他公司上班。
发布者:sinakun 2013-08-27 状态:已过期 回复 (3)
我在唐山,我想咨询一下试用期离职需要提前递交辞职报告吗?
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事情是这样的,七月份我加入一个公司,当初说试用期三个月,但现在我不想干了,公司压着半个月工资,而且规定辞职必须提前一个月提交辞职报告,否则当月工资不给
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我想现在提交辞职报告,下个月15号开完八月份的工资就走,但是公司规定提前一个月提交辞职报告(最少半个月),那么九...
发布者:微信用户 2013-08-29 状态:已过期 回复 (3)
我在哈尔滨,我想咨询一下,我刚离职不久,公司还有半个月薪水没发
我在哈尔滨,我想咨询一下,我刚离职不久,公司还有半个月薪水没发,但在我走之后说我在职期间有损害公司利益得行为,这种情况公司有权扣留剩余工资么?
发布者:微信用户 2013-09-08 状态:已过期 回复 (3)
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我在河南郑州,想咨询下 员工在职一年时没有办理社会保险,离职时经协商给予一定经济补偿,请问让离职人员手写什么资料可以稍微规避下法律风险吗
发布者:微信用户 2013-09-09 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:微信用户 2013-09-18 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:微信用户 2013-09-20 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:微信用户 2013-09-20 状态:已过期 回复 (1)

