发布者:yang378138009 2013-09-23 状态:已过期 回复 (1)
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劳动争议
我带我村十几个民工给河北翔鹏安装有限公司。在邢台污水处理厂包的第二期工程活,起初商定是干包工,按完成的工程量给结算,《因没有工程项目价格》,2010年我们干了1个多月的活,公司还算守信,按完成的工程量基本合理的价格给我们结了账,2011年公司又要我们去,我和工人们再6个月的劳务期间,共完成的工程量135项,《有施工记录》项目经理没有施工笔录也没有施工记录,按我们的施工记录公司主管人拟定的施工记录为79项,多项完成的工程量没有记录,如施工记录中,这还不算,结帐时按63项工程量结算,其中又以配件损坏,物品丢失,质保,重复返工等 说辞,又强行克扣了我们15200元工程款,并让我们签订同意扣除协议,不签此议和不让扣,就不给我们结算,为此我们经劳动仲裁。一.二审法院判决,都以我们的施工记录没有公司签字不予认可,公司项目经理和主管人拟定的79项施工记录因没有签字公司也不认可,只认可公司结算的63项。对公司结算的 63项从何而来依据是什么,不闻不问。以此工程承包给代办人杨筐头为由,判定让代班人杨筐头付所欠工人工资,理由是,带班人杨筐头与公司签写的一份《空白协议》,此协议是在公司主管人的欺骗下以代表的名誉签写的,并不是个人承包,一 二审法院以此为由做此无智判决,对《空白施工协议》和强行克扣的15200元工程款以及同意扣除协议给予法律认定和支持。使我们辛辛苦苦的血汗钱无法讨回。
请律师指教:
联系人杨筐头 13933186398
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我在一私企工作7个月,现在怀孕有3个月,公司以要关门,要调员工到峨眉工作为由,逼我自己离岗。公司没给我签订合同,没有购买社保,我想请问一下律师,我在离职的时候能不能得到赔偿。我的保险一直是以个人名义买的,我能不能叫公司把这几个月的保险给我;我能得到经济补偿吗?没签合同是不是要支付双倍工资?谢谢!
发布者:PjW1597 2010-11-22 状态:已过期 回复 (3)
劳动争议仲裁中有证人作伪证
劳动争议仲裁中有证人多次作伪证,事实不在本单位工作,在出示证据,写文字清楚写明在本单位工作,还2次在庭上出庭说明,现在要追究证人的伪证行为,要怎样做?
发布者:liqun20080202 2010-11-23 状态:已关闭 回复 (0)
咨询: 劳动争议(未签合同/拒上社保/克扣工资)
我从09年12月8日至10年10月8日在北京朝阳区一家私企工作,工作内容复杂,今天做这个明天做那个的,我多次要求签劳动合同,公司找理由一直没和我签,最后把我辞退,其中约定试用期是二个月,转正后签一年的劳动合同,可是我一直拿了五个月试用期工资1200元/月,从5月开始工资调整为2600元/月.工资条上写的是基本工资2600元,没有其他补助,但公司月月都以没完成绩效为由扣除我400元,我只得每个月只得2200元的工资,而所谓的绩效月月都变,有时候要月名旬了告诉我们这月绩效改为什么什么,总之很乱...
发布者:无敌Ally 2010-11-24 状态:已过期 回复 (8)
劳动争议
本人.男.40岁.05年在某公司总部工作.06年下派分公司.分公司07年解散.其余人员被总公司安置.剩下我一人未被安置.每月发300元生活费.劳动保险什么也没有.现在总公司要辞退我.我现在可以提出那些合理赔偿要求.谢谢.
发布者:TWo2176 2010-11-30 状态:已过期 回复 (2)
劳动争议
我们是一个国营企业,生产经营效益、职工待遇不断提高,在2000年初公司实行职工内退制度,公司规定,一般领导男50岁,女45岁一律内退,在内退时公司文件规定其待遇不变。实际上在内退期间,发放奖金标准比在职职工的奖金还低,是否合理。职务能否按一般职工对待,有什么规定不叫享受在职的待遇。
发布者:hanghai 2010-12-01 状态:已过期 回复 (1)
劳动争议
本人07年入职2010年辞职,在职期间一直未签订合同,由于未签合同要求经济补偿双倍工资,法律规定自争议发生之日起1年内为诉讼时效期,争议发生日是从07年入职算起还是从2010年辞职算起,如果从入职算起,这项经济补偿是不是不能得到法律的支持?
发布者:姗姗姗姗 2010-12-01 状态:已过期 回复 (7)
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查询1990年前劳动法规和关于工伤处理条例
发布者:海员 2010-12-04 状态:已过期 回复 (1)
劳动争议
我在一家企业干了第八个年头他现在让我走我给说你给我把经济补偿金给我我就走人他说你有单位呢不给可以给我三千元他这样对不对 我只是一个下岗工人单位又没有给我生活费这一家企做的对不对?我应该拿多少补偿金?如果上告他费用是多少?询
发布者:zlu7748 2010-12-04 状态:已过期 回复 (4)
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已经经过劳动仲裁的案子还能起诉吗?
发布者:john678 2010-12-06 状态:已过期 回复 (2)
劳动争议案件我县法院执行局不给执行
我与用人单位因劳动争议打了4次官司。一审,二审;发回重审;二审最终胜诉到了执行局却以种种歪曲理由不给执行;我法律维护权力得不到实现我该怎么办,敬请专家指导
发布者:rsw1371 2010-12-08 状态:已过期 回复 (1)