伤残津贴，现在是按照我养老保险为基数，没按照我出事前12个月的平均工资为基数，现在造成我每个月少领几百块钱。这个差额应该找工伤保险处，还是找单位赔?

请问就业补助金是按照保底工资，还是平均工资计算呢

1、产假期间工资应该发那些，工资条显示有：基本工资，电话费，平日加班（其实就是我们的基本工资分出来的），绩效奖，餐费，补贴，三金；2、哺乳假期不超过六个半月，是按照小孩出生计算的么，例如小孩是1月1日出生，那是否哺乳假期只能请到6月15日，还是要结合产假来计算的？3、本人是非上海城镇户口，但是公司并没有按照规定徼五险一金，只徼三险，社保是不能拿到生育金的，公司应该做何补偿？

劳动法员工试用期间只按照上班工作日计算工资,法定假期不算工资。。现在公司说我试用期间春节假期（初一至初七）不算工资，只算我上班几天就发几天工资，这样符合劳动法吗？

我叫李强是湖南的公务员，男，51岁，工龄26年。现身体状况极差，不能坚持上班了，想办理病退手续。现请问公务员病退要什么条件。病退后，工资怎么计算

第四十四条第三项:法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 我想问的是:"支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 "这里所说的"工资"是按基本工资为准还是按月工资为准? 我公司就以合同的基本工资2330为准发三倍工资,这样合法吗?

各位律师你们好！请问按照法律规定，月工资应该怎样计算呢？比如，5月份有31天，周末8天，劳动节1天，31-8（周末）-1（劳动节）＝22天，那么按规定应该是： 一、基本工资/22天*实际出勤天数； 二、还是基本工资/23天*（实际出勤天数+劳动节1天）； 三、还是按基本工资/21.75天*（实际出勤天数+劳动节1天）； 四、还是按基本工资/21.75天*实际出勤天数？ 还是以上几种都不对？谢谢您的帮助！ 我对这方面不太了解，在网上也查不到确定的说法。法律有没有规定月工资计算标准呢？...

四级工伤退休的员工 矽肺17年之后 发现肺癌晚期3年之后过世 遗孀到哪里申请抚恤金？？按照什么标准给付的？？由于原来的单位是破产的企业 这个影响老人家抚恤金的数额么？？急切的想得到答案 谢谢 如果需要我们到那里可以申请法律援助 ？？、、、

兼职工资如何计算，是按照小时计算？还是按天计算？最低不得低于多少？ 兼职的工作。公司还需要给上保险吗？

如果工资约定不明，诉状中未提出，开庭后能否要求法院按照工资约定不明计算工资金额？