我在一家公司上班，由于企业停产一部分员工已被辞退，可企业没打算辞退我。但是工资很低，我可以要求公司辞退我吗？与主动被辞退的职工补偿有哪些区别？ 哪位律师回答一下 ，谢谢！

我是在福建泉州的一家鞋业公司上班，这个公司发工资经常会拖几天，每次到发工资那天，都会以老板出差为由拖延。另外，当初签订合同的时候，公司是召集大家一起去会议室签订，公司要我们在空白的合同上签上名字和身份证号码还有家庭地址，其他地方均未填写，当时我们就感觉不对劲，公司给我们的答复也就是敷衍了事。现在我想辞职，要扣600块钱，说是我毁约，合同上填写的工作期限未到，这600元算是违约金。合同上我并没有填写一年的工作期限，是公司单方面强制性填写的，这算是违法...

原来公司说满了7天试用期就签合同可我工作半个月了也还没签反而辞退我还说工资按试用期算！公司这样是不是合理的？然后我该怎么办？求解答。 我们公司是15号发工资。我想问一下如果是辞退的也一定要等到15号才可以拿工资吗？

你好,公司已经口头通知准备走人,近期在商量赔偿问题.现在涉及一个年假补偿.我是07年进公司的,之前07-12年都没有休过每年5天年假,只是13年休息过了.请问我可以要求赔偿07-12年年假补偿嘛

我和公司已签订无固定期合同，如果公司以不景气为由辞退我该怎么赔偿？

我在济南，想咨询一下合同问题。一朋友介绍我去中海油工作，得跟公司方签合同。我想问下如何确定公司方的真实性

当初我在这家公司面试一个岗位，干了一个月。由于公司变制，此岗位从此取消，要将我辞退。请问我该如何用法律的武器解决。

我在这家公司干了3年多，刚来的时候是2010年3月，公司说3个月试用，之后人事调整，合同拖到8月才签，之后干了3年，2013年8月到期，人事已经把合同递交给老板，老板拖着不签，9月30日通知我公司要辞退我，说这是提前30天通知我，让我可以找工作了。这样的情况我可以要求公司赔偿什么？或者说我可以领取到哪些赔偿金和失业金还是什么？怎么计算的？谢谢！！！

签订了一个买卖合同定制四套模具 预付了百分之三十的预付款 在生产前卖方让我们把以前在他家做过的模具结构图发给他们 我方发出后他们明确表示他们一直是按照这种结构开的模具 但因为卖方技术问题 所开出的模具无法生产出合格的产品 由此我方给卖方一个合理的结构建议 反复更改模具结构导致远远超出合同期限 严重影响我公司的交产成品时间 信誉受到严重影响 现收到卖方模具三套 因其严重质量问题直接耽误我方生产严重影响我公司信誉 没有付尾款 卖方却明确表示模具延期交货是因为...

公司跟我签的无固定期限合同。2012年，我被全职借调到公司在国外的合资企业。2013年，合资企业被公司卖掉了。国内公司已经没有我的职位，而且公司也在年初大规模裁员。我当时因为还在国外公司，裁员没有影响到我。现在公司提出解除合同。这种情况下，我是否可以依据劳动合同法87条的规定，要求双倍赔偿？