律师您好，我7月13日至9月8日在一家私营企业做发货部主管工作，是在试用期，因公司管理比较混乱，我来的时候和之前的主管在库存上没有交接，公司也没有手工帐，只有他们自己做的一个后台系统，上面的数字谁都可以改，因为开除一名员工，这个员工以私下里与其聊天说可以随便拿件衣服给他穿为由举报我偷窃公司的东西，公司领导遂将我开除并调查库存，我想知道，这个事情如果公司告我我该怎么办？

单位在劳动合同到期后没续签但还要求职员继续上班.过后又辞退员工的,该赔付多少个月工资,比喻工作已经满一年了.

我，性别：女于1998年至今都持续在同家企业工作，期间曾多次带班并多次担任课主管，后因计划生育故申请调入办公室至今有6年多，这6年多来工作表现良好期间主管更换多次对我评价都不差，今年因经历怀孕保胎现加上小孩未保住流产及身体调养请假3个多月，现任主管却因为我请假为邮要将我调换部门，请问我要如何维护我的权力备注：1.在职期间每年均有签订合同，最后一次合同签订为三年要到明年5月底才到 2.现任工作为坐式作业，更换工作为站立式作业 3.我至今还未有小孩

你好：我原在XX（厦门）眼镜工业有限公司上班从事喷漆工作，我在那工作两年了，现因身体不适合本职工作岗位，提出申请辞职。老板也同意离职，但我要求公司在我离职之前帮我做一个岗后健康检查（因在职工作两年里公司从未给我做过身体健康体检）却遭遇老板拒绝。后经找了好几个部门（包括劳动局、急控中心、卫生监督局）由集美区卫生监督局（一个黄监督员）出面找老板协调工作。第一次（电话）协调老板答应让我去做健康检查，当天下午我就去找老板开公司介绍信（急控中心要求要有的...

我是4月27号来公司上班，公司说2到3个月可以转正，到3个月的时候我向公司提出要转正，可他们却说做的还不够熟悉之类的话来推辞,说还要到下个月才可以转正，都到下个月28号了也没有音讯，所以我不想做了，在8月28号我向公司提出辞职，他们说本来要给你转正的之类的话，还有就是公司说我刚来公司的时候他们有跟我说过，辞职必须要提前一个月说，他还说我答应了这个要求，我也忘了他有没有说过，也不知道他说的是转正之后还是没转正的时候。我现在还没转正，如果要辞职需要遵守这个吗...

本人在某电器销售公司上班，年初公司要求在骨干员工缴纳股权激励本金，且必须缴纳。为了后期能够正常工作我缴纳了该笔金额。收到这笔钱后公司只是出了一个表格要求我们签字但表头为风险金其他公司（表格内容为缴款人姓名、金额）请问这样合法吗 ？ 我现在要辞职，可否要回这笔钱？应该找什么样的部门？ 另我于2006年11月开始在这家公司上班，签订了合同但公司一直没有给我办理保险，我可否要求补偿？要求的话度应该怎么掌握？该找那些部门？ 该笔款项收取不合法 ，但应该由谁来收...

今年我和朋友去外地投资生产石料厂，我朋友给石厂签订的合同，然后叫我来投资的，由于都是朋友所以我和朋友之间也没签订什么协议，生产一个月后由于种种原因就停产了，我催朋友去找厂里负责人结账，厂里一直说没钱，不给结账，我朋友就说你把我们生产用的铲车开走算了，我开走铲车两个月后厂里报案说是我们把厂里铲车偷走了，还上网通缉了，我手上有我投资石厂生产时卖东西的票据，还有铲车加油的票据，厂里收我的电费押金，将近十二万多了，我想问这能构成刑事犯罪吗?属于经济纠纷...

祝位好.我于厂方发生劳动纠纷.因我在2010.8.26将厂方告到劳动仲裁.我胜诉了.但是厂方逼我辞职，而且不给任何补偿，我应该怎么办？

我在一事业单位做司机工作已有9年【2001年4月至今】，期间单位没有和我签订任何的合同，也没交过任何险种，现在领导把我所开的车卖掉，叫我去看门卫，我不干，但是领导强行更改了我的工资条。我想问的是，我是否已经够签无定期限劳动合同，签订后单位能无故更改我的工作性质吗？能更改工资吗?谢谢

您好 我想问下 雇主 找了一个临时工 每天50元的工资 室外作业 由于天气太热而中暑摔倒 造成一定的伤势 其责任 怎么说