发布者:jiaxiaoqwer 2013-10-13 状态:已过期 回复 (2)
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我外公病故,是否可以申请丧假?
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劳动法 关于婚假,丧假,产假的规定
是怎么规定的?
我要看原文,哪里能看得到?
给个链接!
发布者:岳月 2008-12-14 状态:已过期 回复 (3)
劳动法规定休假—丧假中女性的公婆和爱人的祖母(奶奶)去世可以享有带薪假吗?
劳动法规定休假—丧假中女性的公婆和爱人的祖母(奶奶)去世可以享有带薪假吗?
可以休几天的带薪假?
发布者:hebei1616 2009-05-20 状态:已关闭 回复 (0)
新劳动法对婚丧假制度是怎么规定的?
我想咨询一下 我国新劳动法对婚丧假制度是怎么规定的?
最好能具体到哪款哪条 多谢!
发布者:wrxangeline 2009-07-27 状态:已过期 回复 (1)
关于扣押工资劳动法怎么规定
关于扣押工资劳动法怎么规定,扣我一个月工资不给
发布者:lulujingjing 2013-06-20 状态:已解决 回复 (1)
劳动法关于劳动时间:相互矛盾、规定不严谨、制造人为的不公平
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动者每周至少要有一个休息日。
看看: 每日工作时间不超过八小时
平均每周不超过四十四小时
劳动者每周至少要有一个休息日。“实际上”企业规定都是每天8小时,5天应该是40 小时,那么44小时是不是有矛盾。“劳动者每周至少要有一个休息日”,工作时间是48小时,即6天。《劳动法》是法律,为什么这样写,难道不能写的明白点吗?
...
发布者:951753asd 2013-07-01 状态:已过期 回复 (1)
关于公司的事假和病假劳动法有明确规定吗?
是这样我在公司工作期间因和同事纠纷被打入院出院后我给公司放出示了医院的住院证明要求请病假时候发工资的时候他都给我算成了事假的这样合理吗
发布者:zcc635096796 2013-08-02 状态:已解决 回复 (2)
关于劳动法中对于事假的规定
我想问下,劳动法中对事假有规定吗?
公司制度规定每月只能请事假3天,超出的一律按旷工处理合法吗?
我去找公司理论,公司说如果不按旷工处理也行,超出3天的部分就按照双倍工资扣薪,这样是不是也不合理?
发布者:answer0720 2013-08-20 状态:已过期 回复 (6)
有关劳动时间(超过劳动法规定)方面问题企业规定是否合理
我是哈尔滨机务段一名机车调度员,段规定一昼夜出、退勤不足40班次,不给配四班,所以我是干24.5小时休47.5小时,三班制,每月10-11个班,月劳动时间246小时左、右。说我们工作量不足。
每班规定7-7.5小时间歇时间,又无法找出合理的方案,晚上无法调间歇时间,让我们“白天调间歇时间”,在职场和衣坐着睡,随时出、退勤随时起(间隔20-30分钟)这叫间歇吗!而我们根本达不到每班规定7-7.5小时间歇时间,请问企业如此规定是否合理。
诚恳请...
发布者:xc19681209 2013-09-07 状态:已关闭 回复 (0)
关于休产假期间公司倒闭新的劳动法规定是怎样的?
我的工龄4年多一个月,马上要休产假,由于公司效益不好,将面临倒闭的现象,现在我将面临两种情况:一种我休到一半,公司通知你倒闭了,我能得到哪些补偿,有没有新的劳动法规定?另一种:我休到一半,公司倒闭了,但没人通知你,对于这种情况,在我休产假前有没有什么措施能够维护我的权益?
发布者:sky1234000 2013-09-26 状态:已过期 回复 (3)