违规操作没有对公司经济造成损失，已被公司开除，需要进行赔偿吗？

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本人是超市收银员，利用职位之便转换付款方式，谋求现金与卡付款方式之间的差利《用购物卡付款有百分之五的返点》，后被要求下写下1000元的公司赔偿，有签名和指印，被开除，押金和工资都没有返还与我，后公司打电话索要写下的钱款，我应不应该给？

发布者:小花1212 2013-10-15 状态:已关闭回复 (0)

在工作期间因违规操作,但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费？

发布者:90后小丫头 2011-11-05 状态:已过期回复 (2)

我和公司签了一份租车协议，内容这样的，我连人带车给公司送货，不属于公司员工，还要我按公司员工一样打卡，现在由于我的过失给公司造成经济损失需要赔偿吗？期间没有签过劳动合同，现在公司要我承担全部责任，我应该怎么办

发布者:朱佰顺 2012-06-11 状态:已过期回复 (2)

由于与上一位主管在工作交接上没有确认实际家电现状，只是确认电脑系统，一年后盘点时才发现帐与家电数量不符，造成18万的损失，怎么办，要我赔偿吗？赔多少？怎么赔？

发布者:节流流 2012-06-15 状态:已过期回复 (4)

发布者:QWE012 2012-10-25 状态:已过期回复 (4)

请问员工由于工作失误给公司造成一定的经济损失的，如何赔偿？解聘需要补偿吗？我们公司验货员，在验货时没有发现残次品，货物到达国外后，销售商要求赔偿并拒绝支付货款；还影响到公司今后该产品的出口额，请问该案例我们应该如何处理是合情合法的？谢谢

发布者:sarasjw 2013-07-12 状态:已过期回复 (5)

由于员工假学历造成公司信用，名誉，客户形象等受损，并且给公司造成间接经济损失，该员工怎么赔偿，有法律条文可以参照吗？

发布者:sempron 2013-07-22 状态:已解决回复 (2)

前几天公司通知停发工资,且接触劳务合同,请问公司需要我赔偿损失公司的赔款吗./

发布者:黄浩华 2013-07-24 状态:已过期回复 (3)

做设备维护的，在职期间没有保养好机器（刚毕业的学生无经验到岗五天老板就让单独留守了)，造成机器状态不佳，因机器故障给用户造成经济损失（几十万元），未签合同但有一个《入职承诺书》并且自动离职（给老板打过电话，但老板现在不承认了）；有一个月工资没给，现在公司要求赔偿，该怎么办?本人无赔偿能力？

发布者:LIFULIANGLOVE 2013-09-13 状态:已关闭回复 (0)

公司将期货交易交给我来操作，由于经验不足，造成公司账户资金的亏损。公司与我并没有签订任何关于期货风险方面的协议，我想咨询一下，这样的情况下我需要赔偿公司的损失吗？补充说明一下，我操做的是自己公司的期货账户，应该不存在公司赔偿的问题吧。

发布者:期货新手 2013-09-22 状态:已过期回复 (4)

我是一名实习生，工作中需要为别人进行报销，如果因为没有报销到或者迟了报销为公司带来损失，我需要赔偿吗？我签订的是实习协议，不存在劳动雇佣关系的，迟了报销，超过公司规定的时间为其他员工报销，导致其他员工无法拿到报销金额

发布者:xujiahua13 2013-10-08 状态:已过期回复 (3)