发布者:tongyi2 2013-10-17 状态:已过期 回复 (4)
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离职，公司要求离职提前3个月，但我提前1个月告知公司，需要交违约金吗？
我5月初递交的辞呈，但是劳动合同签署的是提前3个月告知公司，但是我6月就要去新的单位去就职，公司不让我走，说如果提前走就要缴纳违约金。请问需要缴纳吗。如果缴纳的话，数额是多少？ 请问还有什么办法可以让我6月初就可以离开公司？ 如果不需要缴纳，请告诉我原因，谢谢！
我知道劳动法37条只需30天，但是我想请问，如果只需30天的话，那公司为什么还要写有3个月，那不就是无效的吗。
发布者:ztx1989320 2012-05-07 状态:已解决 回复 (4)
工作一个月以上用人单位不签劳动合同，劳动者是否可以随时离职不用提前告知？
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发布者:沐沉风 2013-08-26 状态:已解决 回复 (15)
曾在一个外贸公司工作 离职后 可以从事一样的产品销售吗
您好！
我曾经在一个外贸公司工作。
现在已经离职一个月。
我自己开了一家进出口公司。销售一样的产品。
曾经签过竞业协议 但是公司没有支付补偿给我。
我会被原来公司追究法律责任吗？
发布者:sherry200364 2013-08-27 状态:已解决 回复 (1)
签订了培训合同，提前离职需要给公司赔偿么？
跟公司签订了培训合同，在服务期间辞职，要赔偿培训费两倍的金额。工作快一年了，未满服务期，但公司以各种理由没有办理社保。现准备辞职，需要给公司赔偿两倍培训费么？
发布者:775513 2013-09-18 状态:已解决 回复 (2)
因为工作压力过大导致精神极度崩溃失眠，并需要住院治疗，这个可以要求公司赔偿吗
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发布者:张新庄110110 2013-09-22 状态:已过期 回复 (6)
不同意到公司指定地点工作，主动离职需要赔偿吗？
我不同意公司安排我到外地出差，并主动提出离职，但合同中写明了我的工作地点为公司指定的地点，公司以此为由说我违反合同在先，要求我赔偿公司损失，但我们没有签订任何赔偿协议，请问我可以不赔偿并顺利离职吗？
发布者:hongspider 2013-09-26 状态:已过期 回复 (4)
我辞职没有到期,公司要提前让我离职,我可以告公司吗?
怎样解决此事
发布者:15818647691 2013-09-26 状态:已过期 回复 (1)
我辞职没有到期,公司要提前让我离职,我可以告公司吗?
我应该怎样解决此事
发布者:15818647691 2013-09-26 状态:已关闭 回复 (0)
在公司工作三年了没有合同 没有买保险 现在离职可以找公司补偿吗?
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发布者:xhsyjy 2013-10-05 状态:已过期 回复 (2)
在公司已经工作8年，一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，现本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？
在公司已经工作8年，一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，现本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？如果8年一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，是不是视为自动转为无固定期限劳动合同？这样除应补偿的劳动保险外，还能赔偿多长时间的双倍工资？
发布者:baixiaoguang 2013-10-09 状态:已过期 回复 (3)