我工作了六年，2013年9月在工作中违反公司规章制度，造成五十元损失。公司就让我停薪留职，其实就是要开除我。今天2013.10.17号，我10.15号下午还在上班，下午三点钟找我谈话，然后我承认错误，并且赔偿公司五十元。公司让我回家等通知。可是听在上班同事说，公司不想要我做了，想要新人。我刚生完孩子去上班，孩子半岁还在喂奶属于哺乳期。我现在也不想回公司了。想开店做小本生意。请问我可以找公司要失业金吗？公司可以发下岗证吗？麻烦谢谢各位回答一下
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
我是服务行业，做收银员。因为之前有员工拿东西没有付钱，被开除。公司也是让她们自己辞职。我是下班时间买东西，同事给我少算了两件物品。我是在知情的情况下。所以我主动承认了错误。领导也给录像我看了…可是我觉得领导就这样让我回家也没有说让我辞职也没有让我上班…就公开招新人，所以我也不想回去！我就想问，我这样情况可以要求赔偿吗