请问一下各位老师 我上几天班就出了工伤事故 伤残鉴定9级 但是没有和公司签合同.公司赔不赔偿医疗补助金、就业补助金

我去年五月工伤事故左手关节粉碎性骨折住院治疗三月后在家疗养至今手臂不能完全伸直和翻转问能评几级伤残和赔偿补助 对日常生活和劳动能力影响较大

上海工伤事故伤残赔偿标准里面的关于（劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，为15个月；九级伤残的，为10个月；十级伤残的，为5个月）这项内容有时效吗 打个比方我是工伤，在2011年4月1号辞职的，到2012年4月3号还有权追讨吗 谢谢各位律师的解答，我发生工伤是在09年了，当时做了劳动能力鉴定之类，也在一年内申请了工伤...

我在合肥，我想咨询一下，我亲戚在工地上班，工伤事故鉴定为九级伤残，请问能索赔多少钱！身体内还有一个钢板没有取出，加后期手术费营养费，误工费，护理费，一共可以索赔多少钱？？

尊敬的律师:你好 我的亲友(农民工打工者),在温州一个体私企钢管弯头厂上班,负责压机钢管压弯工作,属于该工厂的主要技术工,并于去年年初到现在一直在该厂上班.工资实质以双方口头约定,实际上也一直以口头约定的工资在发放.今年初 老板以应付检查为由,给亲友及该厂工友签订了一份合同,该合同约定工资1800,而不是实际计算5600/月,基于老板的托词\熟悉信任以及寻求工作弱势缘由 在上面签字了 但合同只有一份 保留在用工方,老板并没有给工人亲友一份保存. 前两天,不幸的事发生了...

尊敬的律师:你好 我的亲友(农民工打工者),在温州一个体私企钢管弯头厂上班,负责压机钢管压弯工作,属于该工厂的主要技术工,并于去年年初到现在一直在该厂上班.工资实质以双方口头约定,实际上也一直以口头约定的工资在发放.今年初 老板以应付检查为由,给亲友及该厂工友签订了一份合同,该合同约定工资1800,而不是实际计算5600/月,基于老板的托词\熟悉信任以及寻求工作弱势缘由 在上面签字了 但合同只有一份 保留在用工方,老板并没有给工人亲友一份保存. 前两天,不幸的事发生了...

因工伤事故造成8级伤残，赔偿金额是多少？

我在咸阳，我想咨询一下工伤事故中如果伤及内脏该以什么为赔偿依据？