发布者:h564707841 2013-10-21 状态:已解决 回复 (1)
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私企没有营业照,没有跟我们签劳动合同,老板说放我假,没说放多久!其实是炒人!
私企没有营业照,没有跟我们签劳动合同,老板说放我假,没说放假多久!还说到时候在叫我回来上班,叫我在家等消息!其实是炒人!做了半年了,10月20日下班,突然就这样跟我说!请问我可以得到补偿吗?
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私企老板不发工资怎么办?在没签劳动合同的情况下如何讨要工薪?
我父亲在北京的一家私企里工作,这家私企是给别的公司做装修的,我父亲现在已经连续5个月没发工资了,其他员工也没法,我父亲不想在那里干了,想辞职,可又担心老板不给工资,请问在这种情况下该如何维护自己的合法权益?我父亲和这家私企没有签订任何劳动合同,在这种情况下该如何维护自己合法权益,是去劳动部门还是去法院?应该怎样维护自己的合法权益?
发布者:yangjian9902 2008-09-24 状态:已过期 回复 (7)
您好,我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同,现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同,现在因为工资不满辞职了,但是老板口了我一个月工资,我可以要回来吗?要怎么样的法律程序/?
发布者:shidadong000 2009-07-09 状态:已过期 回复 (1)
没签劳动合同,老板辞退我们怎么办
我们做厨师的,一个月只有两天休息,上班时间为9。5小时,过节加一天休息,也就是就5月份就3天!没有和我签劳动合同!也没有书面辞退信,我在这做了4个月了!3月23到7月25!没有劳动合同我可以去劳动局去告他吗?工资是2800
发布者:VcE3347 2010-07-31 状态:已过期 回复 (1)
想做工商认定但没签劳动合同,人证物证都有,但现在老板躲了,我们现在应该怎么办?
我在一个体装潢公司干活,去年年底在一次施工中不甚从二楼坠致一楼摔伤,当时前期医药费公司帮付的,后来度过危险期公司就不管了,我们自己付了后来的医药费,现在我想做工伤认定,但公司跑了,找不到老板了,只知道他家住哪里,我现在工友的证词也有了,当时公司跟主家的合同也有了,请问下一不该怎么办?(公司有法人,有股东,工商局有注册。)
发布者:980306914 2010-09-04 状态:已过期 回复 (3)
我在四川成都.你好请问下老板跟员工没有签合同也没买社保.现在老板把我们都辞退了
我在四川成都.你好请问下老板跟员工没有签合同也没买社保.现在老板把我们都辞退了.请问一下我们现在怎么办?
发布者:微信用户 2013-09-17 状态:已过期 回复 (3)
我们公司有的签订劳动合同,有的没有签订劳动合同,有的老板叫去签劳动合同的,后来找他去签的,又不签了,
我们公司有的签订劳动合同,有的没有签订劳动合同,有的老板叫去签劳动合同的,后来找他去签的,又不签了,不知道公司什么个意思,工资每个月25号以后发上个月的工资,辞工也要一个多月,就算辞职了,也不结清工资,总会被扣掉几百元,并且工资还是在该发工资的时间发放,太难了,法律有没有什么有关规定呢
发布者:yibuzhiyao 2013-09-17 状态:已解决 回复 (2)
我们公司有的签订劳动合同,有的没有签订劳动合同,有的老板叫去签劳动合同的,后来找他去签的,又不签了,
我们公司有的签订劳动合同,有的没有签订劳动合同,有的老板叫去签劳动合同的,后来找他去签的,又不签了,不知道公司什么个意思,工资每个月25号以后发上个月的工资,辞工也要一个多月,就算辞职了,也不结清工资,总会被扣掉几百元,并且工资还是在该发工资的时间发放,太难了,法律有没有什么有关规定呢
发布者:yibuzhiyao 2013-09-17 状态:已解决 回复 (1)
我在江苏,想咨询下,老板拖欠工资,现在让我不要上班了,工资到年底发,我们之间没有签订合同
我在江苏,想咨询下,老板拖欠工资,现在让我不要上班了,工资到年底发,我们之间没有签订合同。老板现在不露面,叫一个他身边的人过来和我说的,平常也是那个人发我工资,那我现在如果让那个人写张欠条我,有法律效果吗?我们公司没有公章,只能叫那个人签名
发布者:微信用户 2013-09-21 状态:已过期 回复 (4)
农民工与雇工老板没有签订纸质合同,是否形成雇佣劳动合同关系
我姑父经人介绍与我们本地的人,来到福州组破小工,但没有签订劳动合同,但是现在受伤后,法律上是否承认双方存在劳动合同/
发布者:xiongxiangying 2013-10-08 状态:已过期 回复 (3)
我们和工厂没有签合同,属于体力劳动
我们和工厂没有签合同,属于体力劳动,我已经干了一年多了,在这期间我是和别人一块去,都是有我开车去,都是工厂有活时电话通知我们才去,我已经坚持干了一年多了,其他人已经陆陆续续的换了好几个人了,由于人不够,有我找了别人去,工厂工资按劳动量支付给我们,我们几个人都是去除吃饭 汽车油 工资都是平均分配的。现在其中有一个人在工厂装车时,把头摔伤了,在这种情况下,工厂想和我个人平均分配医疗费。这件事故中我需要负法律责任吗?如果要负,我需要负什么样的责任
发布者:zzatz280053900 2013-10-16 状态:已过期 回复 (4)

