会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 公司高管在公司上市前离职,原始股应如何处理?
公司高管在公司上市前离职,原始股应如何处理?
一朋友,某公司高管,公司预计明年可上市,但由于某些原因将在公司上市前离职,而其所持有的公司原始股是否必须由公司买回?还是说其离职并不影响其所持有的公司股票,也可以在公司上市后任意的时候卖掉?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
谢谢律师们的回答! 因为如果他离职,公司希望能够内部赎回他的股票(或者是转给其他在职的股东或高管)。请问公司是否有权要求他必须放弃其所持有的股票?他是希望离职后一直持有这个公司的股票,直到上市解禁。 谢谢!
发布者:victory_shen 2010-09-14 状态:已解决 回复 (6)
相关问题
公司要在纳斯达克上市内部员工购买原始股有没有风险?
公司一直在筹备想在纳斯达克上市,现在发给部分经理职位以上的员工一些内部原始股,还给了这些员工每人一定数量的原始股份期权,请问我们员工有必要买下这些原始股吗?会存在什么风险?如果公司未能上市是否这些钱就收不回来了? 我不太懂这些,希望有高人讲解一下!拜托了!
发布者:xianglanlsyy 2008-12-31 状态:已过期 回复 (5)
员工强行离职(未经公司批准且未提前30日书面通知公司),公司应如何处理?
请问对于员工未提前三十日以书面形式通知公司且未得到公司批准而强行离职,合同中应如何约定较为合理?企业应如何防止此情况的发生?
发布者:pingchaoqun 2010-05-28 状态:已过期 回复 (5)
关于公司没有为工作多年的员工缴纳社会保险,如何处理一事
1、公司之前不够正规,没有为工作多年的员工缴纳保险,现在想要一切都规范,要从新入职的员工就给上保险,可是现在存在过去工作多年的老员工一直没有上保险,这次怎么处理?如果工作之日起补偿,金额有些大,有什么更好的办法,既能安抚员工,又能节约成本,老板满意呢? 2、之前为少部分员工上过保险,可是也不正规,按工龄来计算,工龄越长,个人缴纳的越少,工龄越短,缴纳的越多,也就是工龄长的按国家规定的缴纳个人承担部分,工龄短的,个人承担企业缴纳的部分,正好相反,...
发布者:gigi8888003 2010-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
职工离职不按约定提前通知公司的处理办法
职工离职时不按合同约定提前通知公司,或不辞而别,直到发放工资的时候才来领工资,此时公司能否不予结算他工作期间最后一个月的工资
发布者:you12 2010-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
快递公司偷窃货物如何处理?
我从北海快递了9台按摩机到惠洲,过了好几天才到,收到货时没有及时验货就签了字,等快递员走后开箱,发现有一台按摩机不见了价值3800,箱子里都是些乱七八糟的垃圾...很愁,已打电话向快递公司反映,他们说不好查...不知咋办好? 哪些东西可以作为证据?在哪里报案?惠州报案可以吗? 另外,我前几天也是从这个快递公司运了一台按摩机和一些生活用品,该公司说运输途中车辆起火,整车货物全部烧毁,不知这种情况我应该得到多少赔偿?(我没有保值)
发布者:小熹 2010-07-28 状态:已过期 回复 (3)
员工违犯计划生育公司如何处理?
员工违犯计划生育,公司考勤管理规定:违反国家计划生育政策生育多胎的,不享受产假及其他相关待遇,并且将解除劳动关系。公司是否可以按此条开除员工,且不需要支付赔偿金。谢谢!
发布者:oylw 2010-07-29 状态:已过期 回复 (4)
保险公司内部规定的最低保费在退保时如何处理?
保险责任开始后,客户退保,但按照条款计算的应收保险费少于保险公司内部规定的最低保费,保险公司按照最低保费收取,保险公司的做法是否合法? 保险公司来讲应如何处理方能按最低保费收取?
发布者:欧先生 2010-08-04 状态:已关闭 回复 (0)
公司现在就两个股东,发生纠纷时该如何处理?
您好,现在我公司就两个股东,49%和51%,如果发生意见不统一或者纠纷的话该如何解决呢?
发布者:llb438 2010-08-26 状态:已过期 回复 (5)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.00764秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com