发布者:help!help! 2013-10-25 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:眸上有心痕123 2013-04-11 状态:已解决 回复 (3)
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发布者:林秋凤 2013-05-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:XUEERZHANGZHANG 2013-05-28 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:zsadus 2013-06-17 状态:已解决 回复 (7)
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发布者:zhuanlei 2013-06-20 状态:已过期 回复 (7)
请问，已提前30天书面通知公司请求辞职，但没有人交接，是否可以如期离职？
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发布者:锦绣。 2013-06-25 状态:已解决 回复 (2)
合同到期续签后被辞退一天之内书面通知员工辞退逼迫员工签署辞退合同是否合法
我在这个公司呆了三年。今年三月合同到期。五月份的时候人事找我续签三年。我签了。今年八月。公司说是业务调整要删减各部们的人员。而我所在公司要把我辞退。我三年合约期满后又续签了三年期的劳动合同。我现在在该公司的工龄是3年5个月。请问合同期满后又续签后被辞退是否合法。公司能够赔偿我多少钱？合同期限内，如职工不能胜任工作，解除合同应给予职工工作年数*月工资额的补偿。
请问：工资额是不是按本人解除劳动合同前的12个月平均工资为准（这是否包括扣除五险一金的税前...
发布者:iloveyou4152 2013-08-22 状态:已过期 回复 (3)
解雇试用期员工需要提前三天通知吗？
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发布者:super_yuly 2013-09-14 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:时空南华 2013-09-27 状态:已解决 回复 (3)
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发布者:xmhezheng 2013-10-24 状态:已过期 回复 (6)