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相关问题推荐: 单位未上交工伤保险金发生的工伤有何政策?
单位未上交工伤保险金发生的工伤有何政策?
我04年因工作时发生工伤.法医签定为三级伤残,可单位未上交工伤保险金.得不到应有的国家政策规定的合法权益.
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
单位一句效益不行为由.爱理不理的.如果上诉打官司.又怕日后穿小鞋.只有泪往肚里流.
发布者:974891862 2010-09-14 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:xxfeng123 2008-11-14 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:陆贞国 2010-01-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:yeaay 2010-07-29 状态:已解决 回复 (5)
我是2006年在下班途中发生交通事故,当时单位没给报工伤,如今留下后遗症,现在可否再要求单位认定工伤
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发布者:yuanting 2010-07-30 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:vzw1949 2010-08-16 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:EoO916 2010-08-26 状态:已过期 回复 (1)
关于单位终止劳动合同以及拖欠保险金
我是2003年到2010年在单位工作,在劳动合同没有到期的情况下单位终止了劳动合同并拖欠了保险金。当时单位只给我补偿了三个月的工资。我想请律师帮我讨一个公道。想咨询一下聘请律师的费用。 我是2003年1月2日到2010年8月31日在单位工作的,但在2004年7、8、9月离开过公司。10份又重新回到单位。
发布者:chenkai1519 2010-09-01 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:1打工仔123 2010-09-07 状态:已过期 回复 (3)
用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费
我签的是劳务派遣合同,只给买三项保险,没有生育险和失业险,这合不合法?生孩子怎么报销?
发布者:1打工仔123 2010-09-07 状态:已过期 回复 (2)
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