我公司是广州的，根据公司最新的规定，晚婚休假：男（30岁）女（28岁）。国家规定应该是：男25岁 女23岁。公司同时调高了结婚的奖励金额，从100元调到300元这种举动算是补偿吗？可以这样补偿吗？还是国家出台了新的政策我不知道，请大家解答一下。

各位律师:你们好! 我结婚要申请婚假,公司前面以业务烦忙为由,希望延迟请婚假,不过最后还是同意给我请假了.但是暗地里却在招人,我想请问现在我婚假后,公司给我强行调离原来的岗位换至其他工种,原签定的劳动合同上的岗位是出纳,这样合法吗?

我在待业期间和老公登记的，没有举办婚礼，19天后找到工作，打算年底结婚，可是公司说我在进公司之前登记的，不能享受婚假，请问这合理吗？

我现在在公司提前一个月申请离职了，但在这一个月之间我结婚了，可以请婚假吗？

昨日出租屋被盗，损失手提电脑、数码相机及手机约2万元。物业公司有专门管理人员，也有一个保安值班。但是保安的岗亭距离大楼有一定距离，完全看不到大门口。且当初我们要求自己再加一把锁以防不测，但是物业公司管理人员不允许这么做，声称此楼绝对安全。没想到刚刚住了一个多月，就被偷了。请问物业公司有没有责任，可否要求其进行赔偿？谢谢。另外，在发现被盗后已经报警处理。 可是怎么样才能确定物业有没有尽责呢？他们的保安岗亭距离大楼门口很远，而且也从来没有定期去巡逻...

昨日出租屋被盗，损失手提电脑、数码相机及手机约2万元。物业公司有专门管理人员，也有一个保安值班。但是保安的岗亭距离大楼有一定距离，完全看不到大门口。且当初我们要求自己再加一把锁以防不测，但是物业公司管理人员不允许这么做，声称此楼绝对安全。没想到刚刚住了一个多月，就被偷了。请问物业公司有没有责任，可否要求其进行赔偿？谢谢。另外，在发现被盗后已经报警处理。 问题补充： 可是怎么样才能确定物业有没有尽责呢？他们的保安岗亭距离大楼门口很远，而且也从来没...

在公司工作2年 08年7月签署合同 10年7月到期，但到9月仍未续签， 现要准备和我解除劳动合同，应该有什么样的赔偿

公司没有通知续签劳动合同是否可以得到赔偿

我提交辞职报告41天了,公司不给办手续,还扣发工资