发布者:zp181 2010-09-14 状态:已解决 回复 (5)
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酒店式公寓
我05年购买北海酒店式公寓,合同规定一次性付款前三年的包租款5万元可以抵扣。到08年5月三年期满,房产商即不付后期包租款也不交房。酒店照常营业就是赖着不付业主的款项。诉助法律也是官司赢了执行不了。包租合同是10年。从08年5月起拖欠我租金28个月42000元,请问我现在该采取怎样行动来保护我的权益。欠我的租金是否在诉讼期内
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买酒店公寓交契税啊包括装修费
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发布者:QWQ 2010-05-04 状态:已过期 回复 (2)
在酒店房间内做饭滑到,能否赔偿
客人入住公寓式酒店,在房间内做饭时因地面有水迹滑到,腿骨折,请问酒店方是否有责任赔偿,谢谢!
发布者:ZUi5035 2010-09-05 状态:已过期 回复 (4)
想辞职,酒店不批,想请假,酒店不批!
我在酒店做了2个月了.酒店规定是每个月15号才发工资,.昨天是8月31号已经满了,,现在是新的一个月,因为我是学生12号就要开学,但是酒店不批予,而且我现在很累,,我又不想做了,我想回家休息,,酒店不批,2次矿工就算自动离职,,那我上个月的钱也就拿不到了,,我是学生,暑期打工,赚点钱也不容易,,!!因为对法律不是很了解.,.不知道怎么处理,..希望律师教教我,谢谢!
发布者:XoR2890 2010-09-06 状态:已过期 回复 (2)
酒店意外伤害
酒店升学宴来做客的客人,在用餐时拖拉椅子意外被椅子夹伤手指,当时酒店以为没什么大问题,就直接给了客人一千块钱自已去医院。
但过了几天客人找到酒店扯皮要求赔偿,并自已开了一个赔偿清单,以下是内容:
医疗费:3123(此项有发票)
误工费:三个月7708
护理费:50元乘以5天=250
信宿费:120乘以4天=480
交通费:680元
营养费:500元
伙食费:100元乘以5天=500
精神损害赔偿:4000
后期医疗费:1000
共计:18241元
我想咨询一下我们酒店该如何处理此事件,我们负...
发布者:一笑堂 2010-09-06 状态:已过期 回复 (3)
关于查看酒店监控录象问题
是这样的:昨天我老婆11点出去玩手机关机一直到6点开机,我就打电话到她酒店问她在不在 开始是个新服务员接电话说她解手去了 后来另一个老员工说她不在 我就问是不是她酒店下午要开会 老员工想了下说是的4点开会 我觉得奇怪就去她酒店了,到了之后再问她我老婆到底在不在 答案是不在 之后我找经理问答案也是一样 我就在她酒店坐等一直到4点还没人来 我就问服务员说不是说4点开会吗怎么没人来 她说没有说今天开会 我就觉得她是在骗人 到了5点他们接班还没人出来 我就奇怪了 我就问...
发布者:想要答案 2010-09-07 状态:已过期 回复 (1)
酒店储直卡不可以挂失合理吗?
我在青岛一个3星酒店办了一个卡,里面有20次自主餐的钱.现在剩了11次.结果卡丢了.卡上写的不可以挂失不记名,但是其实可以查到我的资料的,比如我是7.25办卡的,另外每次吃饭都有签字,,,但是他们就不给我补卡,,,,我想问他们这样的"不记名不挂失"的规定合理吗?一开始虽然他们和我说不挂失.但是这明显的显失公平????请问我有什么办法可以拿会卡上的钱,?或是补张卡也可以?(关键就是酒店的规定受保护吗?)
发布者:雪中莲 2010-09-07 状态:已过期 回复 (1)
未坐满一个月,酒店有权不发工资吗
我妈妈在酒店上了22天的班,后因有急事请假回家,后因事情没有解决未去酒店上班,妈妈本人没有过来辞职,我代妈妈向酒店提出辞职。酒店管理人员没说批准也没说不批准,次月8号我代妈妈领工资时被告知工资不能发,理由是未做满一个月,请问酒店有理由不发工资吗
发布者:彭小芬 2010-09-08 状态:已过期 回复 (7)
我进了一家酒店
我进了一家酒店。曾经总经理说过对内对外如果打伤了他在背后挺着。正好把人打了轻微伤,住进了医院我也被拘留了15天。酒店直接说和他们没关系。赔偿我自己拿的。我也没有签劳动合同。请问能找回多少损失。
发布者:g19871128 2010-09-10 状态:已过期 回复 (2)
分房时向部队的集资房款,分的确实旧房。现在部队又说我住的是公寓,住房该如何界定
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发布者:661204 2010-09-13 状态:已关闭 回复 (0)

