发布者:燕子斜斜 2013-10-30 状态:已解决 回复 (6)
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公司迟到15分钟以内要加班一个小时,迟到半小时加班2个小时
公司迟到15分钟以内要加班一个小时,迟到半小时加班2个小时,超过半小时按旷工算,而且每天八小时工作制,一周上六天班,这样合法吗?
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上班一个多月,与公司未签订劳动合同,今天上班迟到2分钟,在大家刚刚做操的时候,到达公司,被罚款10元
我该怎么样维权?我是否应该主动提出签订劳动合同.
发布者:爱问问ling 2013-04-19 状态:已过期 回复 (1)
我在广州一家日本企业上班,我想问下我们公司每天上班十个小时,只有单休,还要一个星期转一次夜班
我在广州一家日本企业上班,我想问下我们公司每天上班十个小时,只有单休,还要一个星期转一次夜班。公司要求我们签定自愿加班协议,这样公司是否合法?注:加班费公司有付,公司薪资在本地还可以。
公司说根据的是(不定时上班法)?公司要求填写自愿加班是否违法?
在广州花都哪个部门受理这类投诉?
我在广东,据说劳动法律规定每天加班不超3小时,每月不超36小时。
但是我们公司每天上班十个小时,上六天,请问公司是否违法?
发布者:微信用户 2013-09-07 状态:已过期 回复 (2)
员工下班后一个半小时,因横穿马路,导致车祸死亡的,公司要赔偿吗?
员工下班后一个半小时,因横穿马路,导致车祸死亡的,公司要赔偿吗?(注:与该员工还未签定劳动合同)
发布者:千秋时代 2013-09-09 状态:已过期 回复 (6)
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时
有时公司还让我们义务加班。请问我该怎么解决。这样做公司违法吗?我们应该找谁?
发布者:微信用户 2013-09-13 状态:已关闭 回复 (0)
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时
发布者:微信用户 2013-09-14 状态:已关闭 回复 (0)
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时
公司没有安排调休,就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。
发布者:微信用户 2013-09-15 状态:已过期 回复 (1)
公司没有安排调休,就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资
公司没有安排调休,就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。
发布者:微信用户 2013-10-04 状态:已过期 回复 (1)
公司一个月加班138个小时双休也算,公司算不算违法劳动合同法
公司一个月加班138个小时双休也算,公司算不算违法劳动合同法
发布者:微信用户 2013-10-07 状态:已关闭 回复 (0)
请问国家规定一人一个月最多加班几小时?如果工厂超过加班时间算违法吗?
请问国家规定一人一个月最多加班几小时?如果工厂超过加班时间算违法吗?
发布者:yq910913 2013-10-25 状态:已过期 回复 (5)
你好,我想问下 公司每天加班5点到7点半算2个小时对么,去掉吃饭半个小时?
你好,我想问下 公司每天加班5点到7点半算2个小时对么,去掉吃饭半个小时?
发布者:xuyou123 2013-10-29 状态:已过期 回复 (3)

