我现在在在一家航空公司上班，当初来的时候他们说什么也不需要，但直到现在收取了每人500的押金（公司叫做员工互助金），请问着是否有违反劳动合同法呢？进了公司之后还要每位员工提供担保人，否则就很难在公司工作，现在也没有按照合同中提示的为员工办理劳动保护等各福利，也没有说明劳动中出现的危险性。合同中有劳动者手册但只给看了一下并没有发到每位员工手里，说的8月兑现也没有动静。合同应该是员工和公司各执一份，但自从签完后公司就收回一直未给。有的时候公司紧张了会...

我自2008年11月4号到公司上班，现在有两个多月了，公司还没有向我签定书面劳动合同，现在我不想做了 1是不是只要向公司打一声招呼就随时可以解除劳动关系，不需要公司的认可 2公司现在如果跟我补签合同，我不愿意签，要走人的话，除了公司付给我每月双倍工资外，还有没有其它赔偿 3公司也没有向我买任何保险，我该怎么样做 4最后一个问题：既然没有签合同，双方什么样的约定也没有，那么公司每月扣掉的200元生活费应不应该

要算二倍的赔偿吗?具体怎样算?根据哪一条?

我是临潼区一位农民，今年初为了生活一直在一个建筑工地打工。四天前干活时压到了三根手指，现正在住院治疗。

我爸爸是一名自由劳动者，在帮一老板下货过程中被钢板打伤，断四根肋骨，肺部也有问题，现在不能正常起床和睡下，请问该怎样要求赔偿，赔偿多少？我爸爸每月平均能赚2000左右。

包工头承包装修业务，我老公给包工头工作，在业主家装修时因墙壁突然倒下使我老公右手腕处受伤断了五根筋和一根血管，业主家及时派车送我老公去医院并付了目前手术治疗的8000元，包工头一直未出面，现在我老公才在医院治疗了三天，业主说要我们不追究以后的事，他们管在医院的费用这事就这样解决。因为考虑到我老公以后的恢复情况和在家误工费用，我不能答应这样解决，请问这件事我该怎么要求他们赔偿呢？

无责任方不仅要物价评估部门定损的2800元，还要追加1000元损失费，故此双方没有达成一致意见，交通队调解2次后不予解决，我方等待无责任方起诉，可是事情已经过去3周了，一点动静没有，可我们为了提出车子，缴纳交通队押金3500元，如果他仍旧不解决，我们怎么办？

劳动法我看了，上面所制定的都是维护劳动者的，把维护劳动者的写这么细，为什么不把维护企业写的不细呢？既然是劳动法，就得把双方的责任都要明确呀！企业该给劳动者的就得给，劳动者应当承担的责任也得承担呀！为什么不给明确呀！你们知道吗？现在的80后和90后的大多数都是没有责任心的，应该把劳动法修改一下，现在找的人不能干两天就不干了，我花了精力和钱力没做两个月就走人，连招呼都不打的，这样的话整天换人，生意能好吗？刚熟悉就走，在找的又要培训，不管企业还是商业这...

校内施工车辆 撞了学生 谁的责任 怎么赔偿 是那条法律规定 还有校内可以驾车么