您好，刘律师 ，我是湖南怀化报社一名工作人员，2007年7月到报社工作（社四个领导都知道同意），到报社工作后，本人勤勤恳恳，无任何过失，今年8月，因报社内部改革，我部门采取承包制，新主任到任后，不给我们出示任何管理制度和业务奖励办法，一味要求我们提供方案，我们不提供，他便对我们进行指责，8月27日，新主任提出晚上8点开会，本人拒绝后，新主任不通过报社，将本人开除，后领导协商未果，现在报社已停发本人八月份工资，请问这合法吗？我该如何维权？ 附：1、本人于2007年7月到报社工作至今，报社没有与我签订用工合同，但所发工资均经过财务。2、今年本人在抽调其他工作后，还完成了部门所订的全年任务；3、本人8月27日以前还在工作，配合完成了其他部门工作，并在报纸上发表新闻稿6篇；4、报社未给本人出示开除通知。