国企退休员工 是否享受20月工资补贴

如果特殊工资的员工不想提前退休是否可以 如果单位为了减轻其缴纳保险的负担非让提前退休该怎么办 谢谢

我是延边州龙井市移动公司的员工，移动公司每个月给员工制定绩效任务，本月完不成绩效任务，要按照绩效考核标准在本月工资当中扣除一部分工资，同时没有完成的绩效要累计到下月绩效里面要和下月绩效一并完成，如果没有完成要继续按照绩效考核的标准继续扣工资，以此类推，联讯三月都没有完成任务，要主动辞职，如果不主动辞职，就要求买断没有完成的所有绩效任务。 请问：1、是否违反劳动法 2、如果违反劳动法，是否可以要求赔偿 3、如果上面两条成立，能否将中国移动告上法庭，...

您好！请问：根据北京市（京人社养发〈2011〉49号文件规定，女职工在管理和技术岗位的，正常退休应为55岁。可现在企业不按此文件执行，还按原档案里的工人身份来确定为50岁退休。 （此人八十年代初进入国企，进厂时是工人身份，一直从事管理岗位工作，现在公司中层管理干部序列，本人意愿55岁退休） 请问：1.企业此做法是否合法? 2.该职工该如何维护自己的合法权益? 非常感谢!

我父亲是镇企业买断退休员工,买断后再购集体房屋合法

我在上海，我想咨询一下：1、公司是否有权单方面调整员工岗位，并扣除员工工资，并且在年中与员工终止劳动合同，且说因未完成年度任务不予发放扣除部分工资？2、公司是否有权单方面不按社保局规定要求下调员工社保基数？

我是一国企医院女职工，今年47岁，属干部编制。2005年买断工龄，医院与企业剥离，自主经营，现在医院不景气，能办理50岁退休吗？

天津市去年的退休员工丧葬费标准是多少 ，为什么有的人说有20个月的工资补助呢

我在上海，我要咨询一下， 单位拖欠员工半年工资，申请劳动仲裁后也不执行，怎么办？

我母亲为湖南一家国企的退休职工，2012年2月被单位返聘。在2013年4月，因工作意外受伤（右脚足背趾骨2-4根骨折，医生估计最低可达10级伤残），但是单位在我母亲退休返聘期间未与之签定劳动合同，也未给我母亲购买任何保险。但是，在我母亲在医院治疗期间，企业也承担了我母亲的全部治疗费用。现在我母亲正在家里进行休养，企业也发放了一定生活费（但是此生活费低于当地最低工资标准）。还有一个情况想说明：在我母亲入院治疗期间，该企业要求我母亲签署一个证明，即我母亲是在家中...