发布者:ogI3870 2010-09-15 状态:已过期 回复 (1)
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提交辞职报告后一星期单位就把我除名了
您好。律师。我之前在中国石油XXXX钢管公司上班。我于10年5月27号递交了辞职信。之后我就没去上班。公司于10年6月4日就已经把我的辞职信交到了上级。这期间只有8天时间。请问,不是辞职信交了后满1个月公司才能把我正式开除吗?而且我在这8天内没去公司上班。按照劳动法来说。不是旷工天数达到15天公司才可以无条件的把我开除吗?另外一点。我在这几天没去公司上班。我家里人也不知情。公司打我电话。我电话一直处于无人接听状态。公司里有我的家庭住址以及父母的电话号码。请问。公司是否在联系不到我本人的情况下。该和我的家里人取得联系呢?
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你好 请问辞职是提交书面申请后30天解除劳动合同还是在用人单位签字后30天
你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
发布者:liuzhang 2010-05-11 状态:已过期 回复 (1)
你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
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发布者:liuzhang 2010-05-11 状态:已解决 回复 (1)
交辞职报告单位说没招到人不能离职
我在公司工作半年了他们签劳动合同时时空白的,就让我们员工签个名,而且是一式一份。现在我要离职,已经提前差不多一个月了,但是单位就说招不到人不让走。我现在必须走,我走了要是他们扣工资怎么办?因为我们这里是押18天工资的。如果现在走就等于有一个多月的工资没法到手。
而且现在没人和我交接,因为我是做仓管的,如果走了账目什么的可能他们会不清楚。这样的话这个责任算谁呢?
发布者:yzx183605853 2010-06-07 状态:已过期 回复 (3)
没有提交辞职报告的由工资收吗?
没有提交辞职报告的由工资收吗?
发布者:流浪han 2010-06-23 状态:已过期 回复 (2)
上一家单位工作三年没签劳动合同,离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司告我未交接工作
上一家单位工作三年没签劳动合同,口头离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办?现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗?
发布者:fujinggui 2010-07-24 状态:已过期 回复 (3)
提交辞职报告时间
在公司让签的保密和竞业条款中写道:需要提前六个月提交辞职报告,合理吗?
发布者:shenruoping 2010-08-05 状态:已过期 回复 (4)
试用期内交了辞职报告是否一定要批准才能离开单位
我于6月26日与某单位签订了六年合同,其中规定试用期3个月,在上班一个月感觉不合适,于7月30日交了辞职报告,我想在8月23日离开单位,但领导不批准,如果我在23日离开是否会扣违约金,工资是否不能拿到
发布者:fanglm 2010-08-17 状态:已解决 回复 (1)
交了辞职报告,单位让提前离职,就算我休息了,之前的加班费不给了合理吗
请问,我提前一个月打了离职报告,单位没到一个月让我提前走了,之前的加班,就算给我补休了,没有加班费。这样合法吗???
发布者:abbylee 2010-09-10 状态:已过期 回复 (1)
婚嫁请求比辞职报告晚提交
本人因不想在单位上班了所以就提交了辞职报告但是本人马上要结婚了(第一次)所以就有提交了婚嫁申请公司不批是否合法
发布者:BNC6895 2010-09-13 状态:已过期 回复 (2)
我提交辞职报告41天了,公司不给办手续,还扣发工资
我提交辞职报告41天了,公司不给办手续,还扣发工资
发布者:suili 2010-09-14 状态:已过期 回复 (2)

