我将公司的电脑放在员工寝室(有6人，切24小时都有人在)的床上,因为有事出去了几天,回来就发现电脑被偷了. 我算是有重大过失吗?

因为工作的店里拖欠我的工资，我前去索要，因情绪激动和店长吵起来了，店里有一名员工是孕妇，说是我和店长的吵架导致她受到惊吓，动了胎气，可能会流产（还未确定会流产），要我赔偿，但是我与该孕妇从未发生过肢体接触，也没有骂过她，她自己情绪激动。请问这种情况我需要赔偿吗？

A公司是在销名期间， 收到劳动仲裁寄来的仲裁文件， 被原公司名下员工签收， 后又将此文件 退回给寄件人， 此签收人需要承担怎样的法律责任？

我把房子出租给一个93年的女孩子 可以在2010年7月24的时候她没有退房子就走了 后来我打开房子才发现他把我的空调室内机拿走了 就拿走了空调室内机 室外机还在 我当时看他是女孩子 所以没有报警 如果我现在报警可以吗 如果我报警了他会犯什么罪 最严重会是什么后果 如果我报警派出所会不会审理 我问了一个空调室内机 卖的话也只能卖三五十

因为工作的店里拖欠我的工资，我前去索要，因情绪激动和店长吵起来了，店里有一名员工是孕妇，说是我和店长的吵架导致她受到惊吓，动了胎气，可能会流产（以去医院还未确定会流产），要我赔偿，但是我与该孕妇从未发生过肢体接触，也没有骂过她，她自己情绪激动。请问这种情况我需要赔偿吗

我们公司想设个分公司，领导想让我做分公司法人代表，我不清楚分公司需法人吗？其法律责任都有什么？如果我离职了，怎么办？其营业内容可以和公司不一样的吗？

我是一家股份制公司的主管，老板是我以前的合伙人，他现在在我公司没有股份，暗箱操作。给了我10%的股份，（其他两个合伙人不在公司，也不参与经营。）现在一年了，又说给我的只是干股，需要投资。我不同意！他就种种理由给我施压，不想把挣的钱分出来！我该怎么办好一点？还有我在这样的公司里任职，管理公司全部运营。法人是老板指派的顶个名。我需要注意些什么，增强哪些法律防范？希望有可以帮助我的律师能帮助我指点迷经，谢谢。

工地施工时，开挖掘机碰到钢管导致钢管砸到人，头部受伤脊椎骨折神经受损住院，我只是一个司机，应当负什么样的责任？没签订劳动合同

关于“甲乙是某公司职员，因乙违反规定遭到甲的批评，乙不服，事后来到甲办公室理论，争吵不休，乙手握烟灰罐袭击甲面部（伤及鼻梁眼眉），甲顺手抢过烟灰罐打向乙头部，致4厘米左右的伤口，送医院缝合。请问：甲的行为属于正当防卫吗？需要负法律责任吗？”解答中，甲的行为不属于正当防卫，那么他需要负什么样的法律责任呢？会有什么判决结果？