签了2年劳动合同，但公司没有帮我们买养老保险和医辽保险，怎样维权？

我在这家公司工作已经十五年了。至今没有养老保险。请问外资企业有没有这项待遇是随意还是必需得有这个待遇。问题二就是公司跟我们签合同为什么不以公司名义签而是拿中智公司名义跟我们签合同。这个合法吗、、问题三就是公司没有取暖设施让我们在那种恶劣环境下工作，如果代工四天就开除。请问这合理吗、、、

2008年4月-2009年8月的养老保险单位钱扣了,实际上没有交去. 人力资源部门回应给予从2010年延续缴纳相应年限养老金，但 我仍然有几个问题不明白，想高人指教。谢谢！1、请问中途空缺年份的养老金是需要我自己补缴吗？2、其间的滞纳金与相关利息需要谁承担？3、我还会受到哪些影响？4、现在又找到了新的工作，单位也要缴养老保险，会产生哪方面的冲突？

我2006年2月进厂直到现在公司一直没给我买养老保险，08年买了医保，每月上班28天，每天加班3，4小时，但从未发放加班费给我们，我合同要2011年6月到期，我现在以这个理由可以跟公司马上解除劳动关系吗？我应该得到怎样的补偿呢？急！急！急！！！

我和公司签订2008年1月1日至2013年十一月一日，现在公司在没有什么理由的情况下解除合同，我应得到什么样的赔偿，养老保险应怎么办？

公司不给购买养老保险，导致我们原来在外地的养老保险关系无法延续，我们该如何维护自身利益，应该找那个部门帮助。

公司于2012年2月份开始营业，公司一直未注册，未签订劳动合同未上保险且拖欠工资，出资人不是北京人且不知其是否在北京居住满一年以上，请问可以在北京法院起诉吗？

我是08年5月进入现在的物业公司，前2年还签订劳动合同，以后再也没有签合同，也没有交各类养老保险。工资发放没有工资单。到现在也不清楚公司工资是按什么标准发放。我该怎么办？该维护我的那些合法权益。 以前有同事申请劳动总裁。因为我们的工资没有工资单，也不清楚工资怎么发放，如果我现在申请仲裁或去劳动监察部门举报。公司的解释是我们的工资里已经包含养老保险和医疗保险的费用。我该怎么办？？

公司不给员工交养老保险。而且还写一不合理条约让员工签字。

我在公司工作5年，一直没有签订劳动合同，没有交相应的保险，请问怎么维权