发布者:柔伊2008 2013-11-11 状态:已解决 回复 (7)
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公司辞退员工需要怎样赔付流程?该如何计算赔付金额?
公司4月15日左右进来3个业务员,试用期2个月(已转正);因为未达到工作要求(每个月都没有达到自己所制定的销售任务);现在公司想辞退他们,假如每人的工资是3.5K的基数的话,需要怎样赔付?每个人应赔付多少钱?(公司不存在违规或违法行为)
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公司以“不能胜任本职工作”辞退员工,应提前多少天通知劳动者和如何补偿。
员工没签合同,没交社保,上班8个月,老板提前5天通知我离职,有什么补偿?
发布者:dekoy 2013-06-25 状态:已解决 回复 (2)
工伤赔偿方面公司应该赔付哪些款项?住院期间工资应该如何计算?
您好,本人与2011年3月在公司委派的出差过程中发生了车祸,公司购买了工伤保险所以认定为工伤.2012年12月办理的出院工伤认定为七级伤残.我在公司只做了八个月还不到一年就出的事.我想请问下公司在赔付方面需要赔付哪些款项?我住院期间21个月的工资应该怎么算?是不是按照2013年邵阳地区的统筹平均工资算?如果是请问是多少钱一个月?我的赔付大概是2013年7月份!
发布者:panxiao12666 2013-06-29 状态:已过期 回复 (1)
如果劳动合同规定试用期为3个月,公司2个月以无法胜任工作解雇员工,工资如何计算
我签订的合同上写着:“1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除合同;2、除因乙方不能胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,刷昂放应当签订《变更劳动合同协议书》;3、《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。
劳动合同规定试用期为3个月,公司2个月以无法胜任工作(在合同上没与相关证明)把我给解雇了,工资如何计算,应算2个月还是3个月,还是其他计算方法!
谢谢各位的解疑...
发布者:丽娜 2013-07-22 状态:已解决 回复 (2)
如果劳动合同规定试用期为3个月,公司2个月以无法胜任工作解雇员工,工资如何计算
我签订的合同上写着:“1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除合同;2、除因乙方不能胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,刷昂放应当签订《变更劳动合同协议书》;3、《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。
劳动合同规定试用期为3个月,公司2个月以无法胜任工作(在合同上没与相关证明)把我给解雇了,工资如何计算,应算2个月还是3个月,还是其他计算方法!
谢谢各位的解疑...
发布者:丽娜 2013-07-24 状态:已过期 回复 (3)
公司辞退员工,辞退金是怎样算?
公司辞退员工,我知道是一年补一个月工资,这一个月是按照平时出工资的,还是按照地区最低工资?
发布者:cabe 2013-08-31 状态:已过期 回复 (7)
员工上班期间不小心损坏公司财物,需要赔偿吗?如何赔偿?
我是在珠宝公司上班的,之前拍卖会期间,由于不小心损坏公司租用的展柜,赔偿战方8000,公司说可能会让我承担一定的责任,但是之后公司在没有通知我处理结果的情况下,扣了我整个月3500工资,请问公司这样做合法吗?
发布者:likuifu 2013-10-14 状态:已解决 回复 (11)
公司辞退员工的流程及赔偿问题
您好!我想咨询一下几个问题,第一,公司辞退员工只是人事部负责人和部门领导口头说一下,没有人何纸质文件,我拿什么去劳动仲裁?
第二,我弟弟是2010年2月份到公司来上班,当时还未满16岁,在公司的项目上做流水线工作,到2011年2月到公司总部上班至今,现在公司说要把他辞退掉,应该如何进行赔偿?社保是二个月前才交的,之前一直都拖着没交,工资是一直打卡的,现在他的工资在2400元,近一年的平均工资在2200元以上。 合同之前也一直都没有签,也是前两个月公司才一起签...
发布者:zenglong5 2013-10-16 状态:已解决 回复 (4)
施工现场误伤其他公司员工带其去医院就诊住院检查一切正常后出院需要与其签订相关协议吗,如何签订
我公司施工人员在使用垂直运输机具时因钢丝绳崩断误伤某公司员工刘某并马上带其去医院就诊,经检查一切正常但因伤的是头部医生建议是留院观察几天,住院期间给病号注射的全是些消炎药及补脑的药品,住院四天后出院检查也是一切正常,请问需要和他们签订相关协议吗,如果需要应该怎么签订,谢谢!
发布者:189981 2013-10-20 状态:已关闭 回复 (0)
员工提前半年提出离职,公司能否提前辞退?是否需要赔偿?
员工提前半年提出离职,公司能否提前辞退?是否需要赔偿? 员工已经提前半年提出书面申请,要给予赔偿吗?可以从提出申请当天过后30天内给予辞退吗?
发布者:xmhezheng 2013-10-24 状态:已过期 回复 (6)
公司只要提前一个月给需要辞退的员工写辞退单就不需要赔偿金对吗?
公司只要提前一个月给需要辞退的员工写辞退单就不需要赔偿金对吗?
发布者:HFZ123 2013-10-28 状态:已解决 回复 (6)