您好，我想咨询一下上海外来务工人员缴纳三险一金问题。我本人的户口是外省的农业户口，公司说不能缴纳五险一金，只能缴纳三险一金，说上海有政策得按照过渡期的基数缴纳，而且以后也只能按照政府发布的过渡期基数缴纳，不知道这个“过渡期”是否有一定的期限，缴纳到一定时间后就可以按照工资的最高比例缴纳？我现在就职于一所国企，目前薪资9000，如果按照正常情况下公司应该按照什么样的基数给我缴纳？谢谢

工资5000，公司按2000缴纳社保，是否合法？离职是否可以索赔。

合资方派遣xx到我单位，合同到期后未续签，我单位也未与其签订合同，社保该哪个单位缴纳？

我至去年到公司以来一直未签订劳动合同，到今年由我操作人事合同签订工作，但一直未给自己补签劳动合同。 此外，由于是新公司也一直未给缴纳社保，现在公司开通社保账户，要求公司员工对半缴纳保险费用，如果要求缴纳的，公司要求签订缴纳申明，说明对半缴纳为个人要求，与公司无关，由此产生的劳动纠纷由本人承担（还说该申明在申请劳动仲裁钱的协调的时候可以起到协调作用，得以解决，不知是否为真），要么签订个人要求不缴纳保险的申明，我不想签这两份中的任何一份，请求给予...

律师您好： 我的父亲是1958年出生的辽宁铁岭国营农场工人，自2003年起开始缴纳保险金约5000元/年，期间曾一次性补缴18000元，去年因经济问题未缴纳当年保险金，现在去相关部门补缴，对方回复：因没有接到上级通知（补缴相关问题政策的通知）拒收此保险金。现在听邻居说，中间未缴的将按照实际间断时间相应延迟退休时间点。但我认为退休年龄是国家统一规定的，其他部门应该没有权利改动。如果延期一年的话会少开很多退休金。老两口正为这事犯愁呢，希望律师们能帮忙分析分析。 ...

我想请问一下：我和公司签定了4年的合同，但是公司是从1年后才帮我交的社保医保。而且签定的劳动合同中甲方和乙方对缴纳社会保险的方式:甲方工资中含为乙方办理基本养老保险统筹。这么一条是不是对我很不利，我想申请劳动仲裁把差一年的社保医保讨回来，是不是难度很大？ 我在网上查询我的社保医保，是公司帮我交的，但是从合同开始生效的一年后才给我交的，但签定的劳动合同中甲方和乙方对缴纳社会保险的方式:甲方工资中含为乙方办理基本养老保险统筹。是不是追讨不回来？

外企公司在缴纳社保时漏缴三个月，公积金缴纳都是2~3个月一缴，都是补缴，且不固定，现在我购房需要贷款，公积金管理中心说要办理复议，而且这种情况很难通过，我想请问下各位大律师，如果我办理复议失败，无法公积金贷款，像我这种情况可以去告公司吗？如果可以要告需要什么样的材料，去哪里告？

各位律师，你们好~有人想挂靠到我的公司缴纳社保，挂靠人失业状态，不想断掉，想连续缴纳社保，然后每个月给我一笔代办费。请问这样操作，我公司存在什么法律风险吗？这样操作是否违法？ 怎样签订协议才能避免工伤赔偿这块？另外，我不是劳动服务类型公司，其它行业的，经营范围内没有包含劳动派遣劳动服务类，请问可以帮别人代缴社保吗？

你好，我是在一家外商独资企业工作的，2012年8月入职，2013年9月离职，请问我8月份的社保公积金是应该公司承担还是个人承担？

我在一个公司工作了好几年,有一个月未工作满一个月就离职了,实际上是只有3天班没有上,公司提前给我交了社保加公积金,公司以我未满一个月离职为由从我当月的工资里面全部扣掉了公司本因为我缴纳的那部分钱,这属于合法的么? 还想问下,!最低社会保险+公积金各位多少