----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
事情是这样的。我是会议服务员。5月10号,提出急辞职的。按照规定,着急辞职扣除一个月工资。当时说好的,五月份没上满,我给了他一个月的工资。因为这个保险是必须建立在你上完一个月的基本班上。所以我给了他一个月工资,只因为,五月份保险在四月份交上了。四月份的工资照例打到卡上。现在,等到六月份,问他要五月份十天的工资。他又说要扣除交保险的部分。请问这样合法吗?
发布者:微信用户 2013-11-18 状态:已过期 回复 (2)