在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，辞职到了一个月，老板不给工资，还叫我不要工资就走，我生气，把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了，来威胁老板要把我的工资发了，就给他电脑硬盘，如果他去报警察，会有警察来抓我吗？请问律师说一下，我犯了多大的法，要坐牢吗？或是没什么法啊，还是老板还要给工资给我啊？

我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走，说以前的也是丢工资走的，我生气，把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了。我现在想要去找劳动法解决，要什么证据啊？我没有厂牌，也没有签劳动合同，只是在卡钟打的上班时间的复印件啊？也没有写厂名啊？我想问一下律师要怎么做啊？

我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走，说以前的也是丢工资走的，我生气，把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了。我去找了劳动局，老动局打电话给叫老板，老板不去，说我偷了他的电脑硬盘要抓我。和厂长说叫我不要去厂里，说去要打我，说最好不要去拿工资，算了，说老板劳动局里面有熟人，这事要怎么解决啊？在那里做，他没有和我签老动合同，也没有买社保，我没有厂牌，请问律师要怎么做啊？

我住进来还不到3个月，当初搬进来的时候看房门不是防盗门，就问过房东这个门安不安全，会不会丢东西，她断然地说：“当然安全了！”但在房东装修期间，我们房间被撬开，对门房间电脑被盗，我房间的数码相机和手机被盗。 平时我们都会锁好自己的房门，楼下的门有时关着但没锁，房东本来是住底层的，但因为之前没装修，就没住进来，这次他们搞装修了，有时楼下门会是开的，装修的人进进出出，感觉没以前安全。昨丢东西时装修工在二楼装修，房东在四楼收拾，我们的东西就这样丢了，...

我在无锡国际车辆市场里开了家店面，是做摩配销售的，但是店里的两台手提电脑昨天上午被偷了，一台才买来2个月左右，请问市场是否有责任，我能否跟市场要求一定的赔偿，理由是市场没做好安保措施，连监视器都没有！ 我该怎么维护自己的权益？请律师帮帮我！谢谢！

我们公司一员工于2009年12月因为待遇问题不辞而别，转而向劳动仲裁机构申诉，要求公司赔偿未签合同、未交保险、补给补贴等等20多万元，后来仲裁判给他6万多元，双方不服，他提出上诉，10年11月经法院一审判决，他所有的请求均不给赔偿，在他出事的证据中有一张说明他工作职务及待遇的证明，后我方提出司法鉴定，鉴定结果是他利用职务之便，在证明上先盖有公章后打上的字和日期，说明是伪造的。我想问一下伪造的证明就拿他没办法吗？能不能追究其法律责任？还有他电脑及电脑里的产品...

我放在宿舍用的电脑和几百块钱被偷走了，公司招来新的员工做事了，第二天把小偷分在我们宿舍住了，进来看见电脑还有同事的钱就偷走了？问下公司有多大的责任了

我也是员工 在员工宿舍电脑被老板的员工偷走 报案后 偷电脑的那个员工跑了 老板是用人单位却没有那员工的身份资料 有赔偿责任吗

客户把钱放在座椅上，没有拿出来，刚来洗车工在客户不注意情况下偷走15000元钱，已经跑了，我们马上发现后，及时报案，邢警大队已经立案，店里的摄像头已经记录了一切，派出所已经拿走了，客户要我赔15000，请问我有多少责任

我在深圳一家工厂上班，住工厂宿舍。10月10号一名新进员工被分到和我住同一宿舍，10月14号上午该员工去公司管理部申请离职，走时将我的储物柜撬开将我的一台ipad4平板电脑偷走，公司大门有保安，公司管理部也开了放行条，放行条上也只写有行李二字，没有写电脑或其他物品。我们宿舍共有5人，该员工才进厂三天，离厂时公司管理部没有通知同宿舍人员回去检查物品，后查看监控视频在事发当时只有该员工一人出入过宿舍，以报案，警察也看过视频，基本确认该员工的犯罪嫌疑。请问公司是...