我是从4月3号上班回到家的路上被小车撞了，第一节腰骨骨折，压缩性骨折，但我单位的工种是商场的销售员，一天在8到10个小时的站立工作时间，现在单位要求我上班工作原有的工种，否则不给予发工资交社会保险，我怎么办？

我在上班的路上被一辆摩托车撞倒，摩托车逃逸，我右手腕骨折，单位不给我算工伤，理由是我没有交警开具的【交通事故认定书】，交警说因为肇事车逃逸无法出具【交通事故认定书】，交警给出具的【交通事故证明】，单位说这个证明不行不能算工伤，我当时急着去医院是事后电话报的警，我现在已经在家请假两个月了，单位说如果我继续请假也不会批，可我的手腕尚未恢复无法上班，单位说如果我现在不去上班就要辞退我，我该怎么办啊，帮帮我吧！

上班时乘坐通勤车单位的靠背坏了，造成腰间盘膨出，是否算工伤

上班时间被公司保安打伤，公司是否担责，员工是可享受工伤理赔 因工作需要，借用保安未坐的凳子登高作业(且当时保安不在现场），后被保安看见踩他的凳子，之后保安就咒骂了几句，当事员工回答保安：把凳子写上你的名字，就离开，后工作需要又回到先前工作地，这时保安从几米远处冲过来把员工按到在地，就拳打其头部，脚踢腰部，后经公司部门经理将保安强行拉开，员工才得以停止受伤。

上班时间被公司保安打伤，公司是否担责，员工是可享受工伤理赔

早上到工地上班，因为下雨不能上班，于是反回 ，不清楚是在回去路上还是回去后又去别的地方的路上出了车祸至死，当时工地也并不知情 ，过了好几个星期 ，出事方才找施工方开证明，证明在工地上班，想以此证明是工伤 施工方可以开这个证明吗？这能算是工伤吗

问题如标题 被判传播淫秽物品罪缓刑一年 现在 法院通知我领取判决书 领取完判决书 时候还会另行通知 工作单位

我在一家私企工作，平时偶有外出，就在8月29日外出期间出了一点交通事故，被一辆正要进入停车场的捷达汽车轧了脚，导致当天和8月30日无法上班，因为我是电话销售，每月电话量1000个，每天要发送30条有效通话 报备表才可以得到每月300元的电话奖励，就因为这次事故，我无法完成这些公司有没有权利扣除我本月奖金？另有，我们每月全勤的职工都会有300元的全勤奖励，也是因为这次事故造成我无法正常上班，公司是否有权利扣除我的全勤奖？因为事故造成伤害不大，已在公安机关的调解下解...

我跟单位签订的3年劳动合同，在合同期间发生工伤，在家休息了1年多！回到单位单位说有规定，工伤假期超过3个月的从新开始使用期！这样的规定是否违法！

我岳母今年8月份在公司食堂上夜班，被轧面机压伤手指，医院诊断右手中指、无名指、小指末端骨折，医生做了缝补手术，目前恢复较好。医院开了两个月的休假。现在公司要求上班，她已上了几天班。现在厂里没有给她申请工伤，请问如何申请工伤？是要求厂里申请，还是自己去申请！已经上班，是否影响工伤鉴定。目前病历、医院发费的发票都已被厂里收去，只有复印件在手。如何申报工伤呀？