我在一单位已工作了十四年,单位一直没有和我签合同,也没有交保险.我想请问一下,这种情况是不是不能辞退,如果辞退的话,赔偿双倍工资是指从参加工作的第二年开始算,还是从2008年1月份以后开始算,各项保险,单位是不是要给我补交.

在工作现场.工作时间内.因工作需要上高架拿工具（工具系自己的）.不慎失足.（L2腰椎爆裂性骨折.已安装钢板.医院治疗费用是公司所付.从5月4日到5月27日已用医疗费3万元）.后据用工方说.出事点本不应该有人去那.而伤者未带安全帽.现在我们私下协商一次性补偿.公司提出3万.我们要求5万（出去已用医疗费） 1：伤者48岁.未买保险.未与用工单位签定劳动合同.如果按照法律程序.是否可以鉴定为工伤.伤者是否要承担相应责任？ 2：如果私下协商.一次性补偿大概能补偿多少（绵阳）？ 3：如果按...

自本人4月份进公司以来，公司未实行员工福利制度，迟迟没有为员工办理社会保险，且在当天通知本人解除劳动合同的同时，并要求本人当天进行工作交接，本人工作（仓管），通知本人第二天不需要上班。 希望律师能够帮我解答下用人单位违法了劳动法的哪些条款，本人能够争取到什么样的法律保障

在单位工作两年一年后才每月给补二百元保险费，没有签定劳动合同，现在被迫辞职，可以告单位吗？

我05年到现在一直在一个事业单位工作，没有合同和保险，我想告他们要回我的应该所得应该怎么努力

本人是2008年7月22日至今都在杭州的一家某物业公司工作，但公司一直都没给我缴纳社会保险，请问我可以象公司提出解除劳动合同并要求经济补偿吗？要是可以补偿的方式和标准又是怎样的？ 希望各位律师能详细的为我解答问题 事情紧急 非常感谢

单位属于是事业单位，除领导为在编外，19名员工没有给我们签订劳动合同没有缴纳保险，工作年限3年到5年不等。是否可以通过哪种方式请发给工资和保险补偿

您好：我想咨询用工单位5年没有缴纳养老保险我该怎么办？

我在国家机关单位一年没签合同，我现在辞职能得到赔偿吗，他们也没有帮我交任何保险，我现在离职能索要赔偿吗？有什么赔偿?即止今天是我在这单位上班一年多5天

我从06年11月在北京一家酒店的中餐厅上班到09年的四月份，酒店就把中餐厅承包给了另外一家餐饮公司，同时在职的员工全部留下了，在原来酒店上班期间，单位好像给签过合同，但后来又收了回去，后来这家餐饮公司没给钱合同。两家单位一直没给上过社会保险，并且从06年入职到现在都是一个月只有四天休息，节假日加班从没给过加班费。而且百分之就是的时间每天都有加班，有时晚上一两点钟才下班，第二天还是照常上班，也不给补休或给加班费。所以我想咨询一下我要是不想干了，因该怎么...