发布者:lb1135757 2013-11-21 状态:已解决 回复 (2)
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裁员
公司变相裁员,我签订合同日期为2012年7月现在为2013年11月,由原岗位调整到另外的销售岗位,但那个部门销售很难做基本挣不到钱,就是变相让你自己离职,请问我可以拒绝调岗吗?
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公司口头裁员的问题
你好:请问公司策略变化,将我们生产部门3个车间合并成2个车间,然后并没有按合同要求提前通知或者赔偿我一个月的经济损失,口头以不服从安排为由开除我,我实在不服就告到劳动仲裁,公司给劳动仲裁的工作综述中说我旷工3天,所以才合理终止合同。因为当初公司是口头开除我的,我并没有证据,劳动仲裁开庭了我应该怎么办?
发布者:李雅仪 2013-11-12 状态:已过期 回复 (1)
工厂裁员赔偿
你好!请问在工厂裁员期间申请被裁只是口头与基层干部说了一下,如果真的被裁还能否得到经济赔偿金?
发布者:793492905 2013-11-13 状态:已解决 回复 (11)
裁员补偿
去年12月,上一家公司裁员,按照合同补偿1个月工资,但是没有钱,就给我们打的欠条,2013年12月31日之前支付,盖的公司公章。现在问公司管理层人员,居然说公司没有钱就不给了。请问怎么通过正常途径维护利益呢???
发布者:0802739 2013-11-13 状态:已过期 回复 (9)
我与公司签订的是无期限合同,现在公司要变相裁员我该怎么办?
我与公司签订的是无期限合同,现在公司要变相裁员我该怎么办?
发布者:短信用户 2013-11-16 状态:已过期 回复 (5)
裁员经济补偿
您好!我现在一家机械行业上班11周年有余,现在公司11月底要裁员,公司规定被裁人员12月份待岗一个月,领最低工资标准。而我们的合同是签到2014年1月5日(签合同时为今年8、9月份,当时我们以为是签2014年合同,签合同时公司还没写明合同期限)。请问:如果我被裁员,可以申请经济补偿吗?如果公司故意拖到合同到期,我们还可以申请补偿吗?申请补偿需要准备哪些材料?有十年以上工龄是不是公司任何时候都要补偿?
发布者:刘先生N 2013-11-17 状态:已解决 回复 (3)
律师:您好!我在现公司任职近3年,公司口头通知因效益不好准备将我裁员
律师:您好!我在现公司任职近3年,公司口头通知因效益不好准备将我裁员,我是做销售工作的,为公司创造了很多价值。现在受到这种对待感觉很寒心。我每个月的收入是分两块的,固定工资和销售提成。公司2011年没有给我交养老保险,之后在交。公司今年6月份曾与我们签订合同,期限到今年年底。我没有违反公司任何规定,是公司单方违约,我该如何维权,应该得到怎样的赔偿。谢谢
发布者:短信用户 2013-11-18 状态:已过期 回复 (5)
律师:您好!我在现公司任职两年9个月,公司口头通知因效益不好准备将我裁员(截至12月底)
律师:您好!我在现公司任职两年9个月,公司口头通知因效益不好准备将我裁员(截至12月底),我是做销售工作的,为公司创造了很多价值。现在受到这种对待感觉很寒心。我每月收入分两块的,固定工资5千加销售提成4至5千。公司2011年全年没有给我交养老保险,2012年2月至今在交。公司今年8月份曾与我签订劳动合同,期限到今年年底。我没有违反公司任何规定,是公司单方违约,我该如何维权,应该得到怎样的赔偿。谢谢
发布者:短信用户 2013-11-19 状态:已过期 回复 (3)
哺乳期被裁员
我在单位工作3年零5个月,合同到期时我正好在休产假,目前回到公司,但是公司并没有我续签,本次裁员名单中有我。我距离哺乳期结束还有5个月,请问可以得到什么补偿?
发布者:ffmissyou237 2013-11-20 状态:已解决 回复 (11)
工厂裁员
你好,请问工厂裁员是根据什么情况来赔偿的,我是2007年3月入厂刚进去时没有交社保和医保。后面才交3年现在工厂裁员,厂领导说是根据你交社保和医保的时间来赔偿的,这是对的吗?
发布者:chen378817731 2013-11-20 状态:已解决 回复 (2)
裁员
你好,请问工厂裁员是根据什么情况来赔偿的,我是2007年3月入厂刚进去时没有交社保和医保。后面才交3年现在工厂裁员,厂领导说是根据你交社保和医保来赔偿的,这是对的吗?如果能够得到赔偿有那些赔偿呢!如果没有交社保医保可以得到相应的赔偿吗?
发布者:chen378817731 2013-11-20 状态:已过期 回复 (1)