发布者:360353929 2013-11-24 状态:已解决 回复 (2)
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离职后,公司不给社保卡,说所有员工的社保交在一个集体账户上
离职后,向公司要社保卡,公司说所有员工的社保交在一个集体账户上,所以无法给我社保卡,只有等我找到新工作办理社保后,帮我转到新账户上。因为我准备自己做生意,暂时不办理社保了,所以和公司出现纠纷。
请问:社保可以交在一个集体账户吗?公司注册地是温州乐清的。
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员工离职没有做满一个季度,公司现在不发提成
我是去年2月来到这家公司上班,岗位是公司的销售工程师,由于去年10月公司被一家外企公司收购,外企公司和留下来的员工重新签订了劳动合同,但是一直没有和我们销售另外签订销售提成方案,只是当时在邮件里说到这个提成方案,当时不是很在意,没有保存下来当证据,现在去找已是找不到,劳动合同里提到公司销售待遇由工资和奖金两部分组成,但公司对奖金有绝对的解释权!我是9月4号离职的,7月,8月做的业绩,还有7月之前的业绩未收款项的提成现在都不给我,我现在还能向公司要回这...
发布者:sakan 2013-09-06 状态:已过期 回复 (5)
公司一直没有帮员工买社保,提前一个月辞工后,最后3个月未发,公司结算工资按80%核算,合法吗
请问,如通过劳动部门调解,需要带什么资料才能收齐最后未发放的够工资,谢谢啦,
发布者:568944575 2013-09-09 状态:已过期 回复 (4)
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我离职后由于公司疏忽多帮我交了一个月的公积金和社保费用现在要我补钱给他,我该怎么做,而且我也不知道公积金和社保的这些卡号
发布者:xianglibing456 2013-09-10 状态:已过期 回复 (5)
公司有权利取消员工第一个月的所有补助吗?
从8月6日上班到现在,9月初才听公司说第一个月没有任何补助:全勤,社保补助;住房补贴都没有,跟之前所说的完全如出一辙。想咨询这样做合法吗?
发布者:LilyBaby123 2013-09-10 状态:已过期 回复 (1)
员工离职社保却未停 员工不愿意出 公司也不出那可不可以停掉或怎么样呢
员工离职社保却未停 员工不愿意出 公司也不出那可不可以停掉或怎么样呢 在保险未交清的情况下 因为员工只愿意处小部分 这种情况下可以听?
发布者:l675288769 2013-09-29 状态:已过期 回复 (5)
离职员工社保未办停 费用公司出还是自己出?
公司今年年初没有给员工教过社保,六月份有离职员工,9月份发现九个月没有交社保,对于离职员工的,公司也没有停保,这些人应该谁出呢
发布者:haizi1006 2013-09-29 状态:已过期 回复 (2)
我要求公司帮我们所有员工买社保
我2011年2月17号进本公司工作到现在公司都没有帮我买社保,我们公司有小部分员工公司已帮买了,大部分都没有买社保的!我应该如何要求公司补买社保?
发布者:彭大恩 2013-10-07 状态:已过期 回复 (2)
我一个月没 有上班,公司是否有权不给我发放保底工资而且让我个人承担所有的社保费用?(请假是经过公司领
您 好,我有一个问题,上个月我因病手术,并请了一个月的假,我跟公司是有签合同的,而且因为公司没有及时帮我交社保导致我的手术费用无法进行正常的使用到社会保险,请问我有权向公司索取一定的补偿吗?还有就是,我一个月没 有上班,公司是否有权不给我发放保底工资而且让我个人承担所有的社保费用?(请假是经过公司领导批准的)谢谢了!
发布者:静静。悄悄 2013-10-11 状态:已过期 回复 (2)
员工当月5日离职,单位在员工离职状态下,为其缴纳社保,并要求员工退还单位和个人承担的所有社保?是否合
员工为正式员工,提前一个月提出申请离职,月9月5日办理完离职手续,但是公司却给员工缴纳社保,并要求改员工必须把单位承担和个人承担的社保都必须退还给原单位,是否合理?
发布者:ffaiz520 2013-10-30 状态:已过期 回复 (2)
工作两年,公司不给社保卡,离职后公司说社保交在一个集体账户,只能转出,没有社保卡。
离职后,向公司要社保卡,公司说所有员工的社保交在一个集体账户上,所以无法给我社保卡,只有等我找到新工作办理社保后,帮我转到新账户上。因为我准备自己做生意,暂时不办理社保了,所以和公司出现纠纷。
请问社保可以交在一个集体账户吗?公司注册地是温州乐清的。 公司说所有员工的社保都交在一个账户上,
我的问题是社保究竟可不可以多人的社保全部交在一个账户上。
发布者:360353929 2013-11-24 状态:已关闭 回复 (2)