发布者:刘冬生 2010-09-21 状态:已过期 回复 (1)
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8年合同工被解雇,如何赔偿?
我在学校工作了8年,工作认真负责,现学校换了一个校长,以学校经费不足为由解雇了我,请问我能否得到赔偿?
学校这种做法有没有违法?
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被解雇了 但劳动合同未到期 该如何赔偿?
我是05年9月份参加的工作.工作至今..但今天被公司解雇了.理由是工作不努力(公司的一面之词)...06年好象签过1年的合同,再往后就没有再签过,公司交着3险1金...像我这种情况,被解雇后可以得到什么赔偿呢? 对了,去年由于老婆是外地的,要往我这里调动户口,公司给出了一份到2010年的合同,还在我手里...别的没什么了 请大家帮助一下,感谢!!!
发布者:jensenwu 2009-04-17 状态:已解决 回复 (3)
请问如果我是在公司签了无定期合同,在没犯错误的情况下公司解雇我应如何赔偿?
请问如果我是在公司签了无定期合同,在没犯错误的情况下公司解雇我应如何赔偿?
发布者:pzf3344561 2009-05-10 状态:已过期 回复 (3)
未签劳动合同,被无故解雇,如何获得赔偿?
我从2007年3月开始在武汉的一家杂志社工作,2008年10月才开始给我买社保。今年2月老板知道我准备考事业单位,假惺惺的对我说要我放完过年的假再休息一个月专心准备考试,我坚持要上班,保证利用业余时间复习,他坚决的说要我考完试再去。等我去的时候他又说已经没位子了,要我自谋生路。我们没有签劳动合同,请问我能获得哪些赔偿?如何收集证据?我参与编辑的期刊上面有我的署名算不算证据?发工资的银行卡,单位出具的工作经验证明算不算?
发布者:nafertary 2010-04-11 状态:已关闭 回复 (2)
提前终止合同如何赔偿
我的房子出租时约定一年,对方提出三年,我们约定可能三年的市场变化,租金要调整.二年后的今天,同等的房子已高出现在租金的600~700佰元,我要求涨300元,对方不同意,我是否可提出终止合同,若需赔偿,需赔多少.
发布者:XHn4768 2010-09-17 状态:已过期 回复 (5)
公司提前终止了劳动合同,并签了协议,协议上赔偿的金额和劳动法标准不符,如何重新申请赔偿?
您好,今年7月31日,我老公的公司提前终止了合同,并让他们都签订了协议书,但是我们事后查劳动法才发现,协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准,而且上面写我老公是08年1月在公司工作的,工作年限是2年,只给了我老公三个月的赔偿款。但是事实上,我老公是03年1月1日就在这个公司工作的(合同是08年才开始签订的)。我们是否还可以根据劳动合同法的相关规定争取合理的经济补偿?
发布者:yxp2176 2010-09-17 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同纠纷该如何赔偿
你好,有件事情想咨询你下,我在某单位工作了3年了,第一年是1年一签的合同,第二年后就签了2年一致的合同,现在处于第二年中的合同,已经有1年半了。我合同到期是6月份,如今单位老总退休了,换了一个老总,他的意思是年底把公司名字换除,取新的公司名字,问题就在当中处于如何赔偿的问题。因为我劳动合同还没到期。如果要换公司名字。肯定要换跟换劳动合同的事情。。如果和他继续签约。他应该如何赔偿我还没有到期的合同的日子。如果不想和他签约的话。。那应该如何赔偿我工资??
发布者:duwenjun 2010-09-17 状态:已过期 回复 (3)
未续签劳动合同遭违法解雇,单位是付补偿金还是赔偿金?
我与单位合同2009年8月到期,单位一直不与我续签合同,并与2010年4月违法解除与我的劳动关系,请问:依据劳动合同法第八十七条之规定,只有违法解除劳动合同才适用付赔偿金,在合同到期未续签的情况下,我是否因为与单位没有劳动合同,所以无法得到赔偿金呢?
发布者:wy1573 2010-09-17 状态:已解决 回复 (6)
没有劳动合同,给私人打工导致右眼失明如何赔偿?
在工作期间,在装洋灰时不行迷了眼睛导致右眼失明.做过两次手术,医生说需要更换眼角膜,大概要等一年的时间.男性,22岁.
因为没有劳动合同而且是给私人打工,不知道是让对方给医治治疗还是直接赔偿合适?
如何得到赔偿?现在是否需要做伤残鉴定?
赔偿金额大概是多少?
如果诉讼解决,这种情况下胜算有多大?
非常需要大家的帮助,希望在看到时尽快回复.非常感谢.谢谢!
发布者:银狐 2010-09-18 状态:已过期 回复 (8)
单位临时合同工如何转为全民合同工
单位临时合同工,工龄超过13年了,有没有机会转为全民合同工,如果不能,想要成为全民合同工需要什么条件?
发布者:zitong961 2010-09-19 状态:已关闭 回复 (0)
未签劳动合同如何赔偿
您好!我2008年10月23日进入青岛公司,2008年11月23日青岛公司派我到宁波公司工作,2010年1月1日调入宁波公司工作,目前在宁波工作,原公司未与我签订书面劳动合同,并给我交保险,现在宁波公司给我交保险,也没有劳动合同请问,我能否根据劳动法:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二...
发布者:minlingtao 2010-09-19 状态:已解决 回复 (1)

