发布者:馨语 2010-09-21 状态:已解决 回复 (1)
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辞退代课教师,应如何补偿?
你好 ,我是佳木斯的。我连续在学校工作七年半,七月份校长口头告诉我被解聘。原因是由于学校资金短缺。并没签订书面解除合同。工作时间是04年三月开始至10年八月。07年只签过一次为期一年的合同,其余时间没有签订劳动合同。工作期间,没有养老保险,校长曾经口头承诺给办理保险。请问:校方是否应该对我给予补偿?这部分要补偿多少?而且还拖欠几个月的工资。对于拖欠工资,是不是可以有经济补偿金?
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中央有没有给被清退的代课教师补偿的政策
我们是八几年参加工作的代课老师,为党的教育事业奉献了差不多20年的青春,2000年被清退,我们只能被扫地出门,没有得到任何补偿。但听说党中央有给被清退的代课老师一定补偿的政策,不知道是真是假,所以特定咨询,请好心的知情者给我们提供一些信息
发布者:奉献 2010-03-13 状态:已关闭 回复 (0)
我是一名在学校代课多年的教师,学校要辞退我 我想有没有什么补赏?
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发布者:lisipin65 2010-03-20 状态:已过期 回复 (1)
江苏如何解决代课教师问题
律师您好:我想知道江苏如何解决代课教师问题?
发布者:wuyue55 2010-04-13 状态:已关闭 回复 (0)
公司如何辞退我,我才能得到补偿金.
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发布者:dong_123dong 2010-04-29 状态:已过期 回复 (3)
哺乳期间被辞退该如何补偿?
我2007年9月入职公司到现在,于2010年1月生了个小孩,期间休了3个月产假,公司按最低基本工资每月770元给我发产假工资。现在我的小孩已经6个月了。由于工资达不成协议,公司要解雇我,请问公司该怎么样补偿我?
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发布者:邓红文 2010-07-13 状态:已过期 回复 (1)
代课教师被辞退
本人教了23年代课教师 被辞退却没有给予补偿 请教个合理的解决办法
发布者:vZe1871 2010-08-13 状态:已过期 回复 (1)
公司无故非法辞退孕妇应如何补偿
各位热心的律师:
大家好,我是一个国营企业员工(不是正式,属于合同工,即跟劳务派遣公司签的合同),于2009年4月1日进入公司工作,合同期限是2009年7月1日至2011年12月31日。2010年8月1日起,我所在的单位财务部门取消,合并到上级单位同意核算,现在公司即将作出辞退我的决定。
我已经于2010年7月初怀孕,我看过合同法,了解到在此期间包括哺乳期,公司都不能辞退我。请问,我现在应该如果维护我的合法权益,具体流程是怎样的?我是应该找劳务派遣公司,还是用工单...
发布者:雨微微2006 2010-08-27 状态:已解决 回复 (3)
代课教师被辞退,补偿拿不到
我是湖北的一名代课教师,代课已有20年,根据国家政策被辞退,应得到一定的补偿,可是我当地政府说政策还没有落实到当地,我们该怎么办?可不可以通过法律来维护自己的利益?
发布者:366850085 2010-09-01 状态:已过期 回复 (2)
被公司无故辞退,该如何要补偿??
请问下,我是在2006年6月进入公司,2007年签订了一年的合同,有效期是一年,之后一直没有签合同,在工作的这几年中也没有买任何的保险,在2010年的9月公司无故把我辞退了,请问我要得到哪些补偿??
发布者:现实人生 2010-09-07 状态:已过期 回复 (3)
请求玉州区把被辞退的代课教师吸收为公办教师
玉林市玉州区人民政府。教育局于二00二年和二00五年致我们五百多名合格代课教师于死地而不顾,采取“一刀切”全部辞退还乡,是严重违犯党纪国法的无人性化和科学化的做法。
请看下面之事实:
1、我们是八十年代至九十年代的合格代课教师,当时只领公办教师的五分之一至八分之一的微薄报酬,大家能尽职尽责为玉州区于九三年顺利地普及小学六年义务教育和九六年普及九年义务教育立下了汗马功劳。然后又马不停蹄地大力提高教育教学质量。我们在十几年、廿十几年的教坛生活...
发布者:li65 2010-09-16 状态:已过期 回复 (1)

