发布者:exp3502 2010-09-22 状态:已关闭 回复 (0)
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求工厂辞退员工，不发还扣押的工资解决方法
因为老板出差，材料供应商到厂里找老板，员工说：老板出差不在。材料供应商对员工说：老板回来，就打电话给我说一下。老板回来的第二天，员工就打电话给材料供应商。老板就以员工打电话通知材料供商老板出差回来，说这样出卖厂利益，辞退员工，不发还扣押的工资。这样的情况如何解决。
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员工旷工5天，再回厂上班，工厂以旷工为由，令其自离，并且不归还所扣押工资！
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问题1：这样做合法吗？
问题2：我应该怎么办才能拿回工资？
发布者:o543013690 2009-06-19 状态:已解决 回复 (1)
请问公司扣押员工一个月工资是否违反国家劳动用人规定？
请问公司扣押员工一个月工资是否违反国家劳动用人规定？谢谢！
发布者:孙红洋 2010-03-07 状态:已解决 回复 (1)
工厂结业没有提前通知，结业时要求员工提交辞工书，员工不愿交该如何结算工资
工厂结业没有提前通知，结业时要求员工提交辞工书，员工不愿交该如何结算工资 未满一年的呢
发布者:wan8295@163.com 2010-03-08 状态:已过期 回复 (3)
公司竟然利用口头通知调岗以及降工资的方法逼员工辞职，劳动者应该咋办讨回公道？
我到该公司工作已一年多，公司并未与任何一个员工签劳动合同，但我能提供工资单证明我与公司是存在事实劳动关系。如今该公司竟然想出调岗以及降工资的方法，由报关报检的岗位调到仓库打包装岗位，由基本工资2000元降到1200元，而我正是一位已怀孕三个月的孕妇，该公司老总用口头通知，也绝不会出一份书面通知给我。公司就是故意让我干不下去，让我自动离职，那公司就不用赔偿任何费用给员工。一直以来，从来都没一个员工因解雇而得到应有的赔偿，该公司想解雇员工都是用类似不同形...
发布者:KUANG.LINLIN 2010-04-08 状态:已解决 回复 (1)
解雇员工扣押工资
我被企业解雇还扣押一个多月的工资，我怎样能拿回属于自己的工资；
发布者:shangxiaopeng 2010-04-09 状态:已解决 回复 (2)
规定每月20日发工资，但是老板现在要辞退员工，可是欠我们1个月的工资要20天之后才能发
老板和员工没签订劳动合同，现在要辞退我们了，工资却要到20天之后才能结算，员工怕老板跑掉，这件事该怎么办？老板说20天之后才能结算工资，是否违法？员工该怎么办？
发布者:sal1977 2010-07-01 状态:已关闭 回复 (2)
外商投资企业拖欠员工工资如何解决？
我是河南省安阳市一家外商投资企业的员工，企业从2009年4月开始拖欠员工工资至今，企业法人代表韩国人2009年12月回韩国至今未露面无法联系，企业一直处于停产整顿。现在法人代表找不到，中方股东也不管，我们这些留守的员工怎么办?如何解除劳动关系？如何拿到自己的工资？
发布者:anco168 2010-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
公司以谈论工资为由辞退员工 合法吗
公司以多次公开谈论本人的薪资情况，议论公司的薪资制度违反公司员工手册管理规定严重扰乱了正常的工作秩序为由开除员工，不给任何赔偿，请问合法吗？
注：本人没有谈论工资，具体原因：公司未按入职口头谈定的工资发放工资，本人跟领导反应，在一个多月内几次咨询进展，领导以我不知道为由搪塞，当时委屈至极，气哭了，同事们见情况问我怎么回事，我将情况就说了一遍，后于领导打电话领导恐吓我说让我写谈论工资的检查书，说不写就别想解决，还拿个别同事的问题举例说明，有电话...
发布者:zaizai0323 2010-08-17 状态:已解决 回复 (4)
未干够合同期,老板能扣押员工工资作为违约金
我有事不能干满合同期,我们的合同中说干不够期要扣押我的工资,我决得不合理合法,但她执意要扣.
发布者:wDa4160 2010-09-19 状态:已过期 回复 (2)