你好,我是一名高校教师(在编),2012年7月参见工作,跟学校签订了合同,合同上写着如聘期未满,因乙方的原因被甲方解聘或乙方申请调离,经甲方研究同意后,未满的规定年限按10000元/年的标准向甲方支付。目前为止我工作了一年半,已经提交了辞职申请了,是不是真的要履行上面写的呢?属不属于霸王条款。在劳动合同法上第二十五条不是说了不交任何违约金吗?
很真诚等待律师的回复,谢谢了。
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合同上写着服务期是八年,还有六年半没有履行。服务期是否合理?谢谢
发布者:静待不安 2013-12-02 状态:已过期 回复 (3)