发布者:db5618 2013-12-02 状态:已过期 回复 (3)
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2006年我承包一个养老院,与法定代表人签订了承包合同。约定承包期限10年,承包期间承包人有独立经营管理权,经济上盈亏自负,法律责任自负。发包方不得干涉承包人的经营管理。但当时留下的后患是发包方也就是法定代表人掌控着单位的公章与财务印章。当时说如果正常业务需要可随时配合承包方加盖印章。但在以后的经营实践中,发包方看到承包方经营有方事业兴旺,就产生收回养老院经营自己或重新发包的想法于是开始以种种理由不给承包方使用公章及财务印章。致使养老院年检、报税及平时正常业务无法加盖公章及账务印章。严重干扰和阻碍了承包者的正常经营,使单位无法正常运转。对此请问我可以通过法律途径获得正常经营管理者对公章及财务印章的控制使用权吗?恳请您的解答。谢谢。
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农村村民使用的没有土地承包合同的饲料地,因政府公益建设需要征用,村民所在的组集体在这个时候提出要收回本组集体,从而引发组内村民与组集体产生争议,请问此类争议属行政案件还是民事案件,其处理的法律依据有哪些?
发布者:BEA6495 2011-04-13 状态:已过期 回复 (2)
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是单位与物业服务公司签订的保安合同,办公大楼与住户同属一个大院,住户以直接起诉物业公司吗?如果可以,依据呢?
发布者:jxh47567908 2013-04-17 状态:已解决 回复 (1)
我想问我们公司的承包合同有效吗?现在承包方违约中途放弃承包,是否可以起诉?
公司承包方式公司原职工,2人共同承包,公司股东一致同意的,合同期限是一年,合同上也写明了,是全权承包,法人不变,并注明了违约金,现在合同刚半年多,她们先后离开公司,觉得不再承包下去,因开始并未收取她们任何的抵押金,所以她们在淡季到来时,选择放弃承包,无奈,我们只能回来继续做下去,并且没有两天交接的时间。
想请问律师,我们这种承包形式合法吗,合同是否有效,这种行为,我们是否可以起诉,有多少胜算?
发布者:jilang 2013-07-07 状态:已过期 回复 (10)
请问自己承包的工程,做完了甲方没有按合同付款,是不是可以起诉呢
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发布者:guolind 2013-08-08 状态:已过期 回复 (3)
财务纠纷 可以起诉诈la
网络相识 当时他很急 需要钱 一天打了我十几个电话 后来我就已转张的方式把钱转给他了 他说第二天给我。到现在都2个月了 他每次都以不同的理由有事走不开 要么就是机器出现故障 中间还有几回说让爸妈从公司划账给我说要3天到账 好几次了 说什么没签字银行不给办理 其实他跟本就没打钱 只是在拖延时间 还有次雇人说是他爸爸公司会计 打钱给我 其实那个人也是受害者 他现在连人也找不到 手机要不接电话要么 关机 2个月我每天都打10几个电话催 每次都说手上事忙完 就打 2个每次都是...
发布者:353276981 2013-10-28 状态:已过期 回复 (3)
我在乌鲁木齐,没有合同有工人作证和干了活的房子加上录音可以起诉不给钱的老板嘛
我在乌鲁木齐,没有合同有工人作证和干了活的房子加上录音可以起诉不给钱的老板嘛!
发布者:微信用户 2013-11-01 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:A197681 2013-11-03 状态:已过期 回复 (6)
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十年前因在外地将承包的农村土地转给本村人耕种,现在十年到了,但合同约定后15年也要他耕,我现在想自己种,可以中止合同吗?合同只在有中介人的情况下签订,没有村集体的参与。合同中也没有约定违约具体该怎么办。
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发布者:xyz0 2013-11-12 状态:已过期 回复 (3)
没有签合同可以随意解雇吗?依据法律我有什么权利和要求?
我去年到某宾馆工作,老板许诺工作1100+提成+三险,加班、节假日按国家标准执行,我是2012年10.15日上班,至今没有签订劳动合同,每月休假4天,五一上班工资也没加,按《劳动法》规定,我今年8月1日至10月31日因病治疗期间40%的工资也没发,11月15日(已经正常上班)老板突然要我主动辞职,依据法律规定我是否能提出补偿要求,包裹工资、医疗费、假日补助等,实际休息时间远远低于国家标准,少休的是否可以要求经济补偿,我都是有什么补偿要求。谢谢
发布者:2013wd@163.com 2013-11-16 状态:已解决 回复 (2)
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