发布者:sevenLee 2013-12-02 状态:已过期 回复 (3)
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公司不给加班费
我已经辞职了,辞职前的22.5小时加班我以叫人补打卡的形式还休掉,现在公司说我这样做不合规,不仅不算补打卡那几天的工资,并且也不会算22.5小时的加班费给我。请问公司这样做可以吗?我能否申请仲裁,需要提供哪些资料?
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基本工资都不发了(或者从我提成中扣除)。相当于加班和在公司干活都没有任何工资和加班费。
求问:我是公司一名客户经理,业务员。我们公司所有员工都可以做业务,而且提成都是一样。由于我业绩做得比较好,所以提成就多,工资就高。所以公司除了提成,就只发两三百的午餐补贴。
基本工资都不发了(或者从我提成中扣除)。相当于加班和在公司干活都没有任何工资和加班费。
年终考核分数公司最高,年终奖却最低。我该怎么办啊。相当于加班和在公司干活都没有任何工资和加班费。
请问谁知道,这方面的法律文件,请指点。
如果这样情况下离职,可以得到经济补偿吗。如...
发布者:粉红色毒蘑菇 2013-02-01 状态:已关闭 回复 (0)
公司自定员工加班规则而没有任何加班费 合理吗?
我们公司不管员工加班多久 都没有加班费 一律定义为工作范围内该完成的事 加多久都是自愿加班 。 今天推出了新的制度,每周绩效后5名 周六来不加一天班(不少于5个小时) 依然没有加班费 这样的行为合法吗? 我还在试用期 可以做什么来维护自身权益吗?
发布者:走失的绵羊 2013-02-25 状态:已过期 回复 (4)
关于公司不给加班费并且变相强行要求加班的问题
公司老总一直要求加班,特别是现在比较忙的时候,一个月来节假日双休日全没休息过一天,每天基本早8.30到晚上0点,回到家睡觉都凌晨2点了!我们公司纸上规定的工作时间为做五休二,8.30-17.30,现在有打卡记录的照片,我可以得到怎样的补偿?
发布者:caonimabid 2013-04-02 状态:已关闭 回复 (0)
公司强制加班不给加班费
公司老总一直要求加班,特别是现在比较忙的时候,一个月来节假日双休日全没休息过一天,每天基本早8.30到晚上0点,回到家睡觉都凌晨2点了!我们公司纸上规定的工作时间为做五休二,8.30-17.30,现在有打卡记录的照片,我可以得到怎样的补偿? 已在该公司工作一年多一个月,但是只有这两个月有保留打卡记录。不过公司规定加班到晚上9点的有10块钱晚餐补贴,以前发工资的时候发的事用信封包装的现金,在信封上有晚餐补贴的总额,那这部分也可以以此为依据获得补偿吗。其实以前有在网...
发布者:caonimabid 2013-04-02 状态:已解决 回复 (13)
公司经常工作时间为10-12小时,但从来没有加班费,我可以向公司追讨加班费吗
公司常常要求我们工作10-12小时,但从来没有支付我们加班费。请问这样我可以向公司追讨加班费吗?
发布者:芯芯相印1 2013-04-23 状态:已解决 回复 (2)
公司强制加班,不加班就算旷工。而且还没加班费
增强啊
发布者:2560823910 2013-05-06 状态:已过期 回复 (2)
公司没有再工商局注册,并且加班不给加班费违法吗
您好,我之前在一个公司上班,其中有一天周六加班,开始说是给一天工资加20补助,但今天收到工资条什么加班费跟补贴都没有,劳动法不是规定周末加班是两倍工资吗而且发现这公司在工商局没有注册的,我可以去投诉他吗?
发布者:bzy2011 2013-05-14 状态:已解决 回复 (4)
周末周六节目日加班,公司却不给加班费,这可理吗?
我是一名保安,在合行工作了八年,突然合行搞起保安外包,福利降了金奖没了不说而且周末周六和节目日加班都不给加班费,这合理吗!我要如何维护自己的合法权力。这样的合同签了是否有效??
发布者:622234 2013-07-05 状态:已过期 回复 (3)
我在公司上班2年多了公司没给我上保险,签合同没给我,节假日加班平时加班费没给
我是2011年8月26日在公司上班的,至2013年7月24日,每天上班12小时,我们公司没有节假日,我也不知道怎么算的。上班有钱不上班没钱,工资几种算法,节假日一种算法,平时又一种算法。没有工资单,没月工资打到卡上。保险没上。我去劳动局问了,没合同劳动局的人让我去调查组问问,我不知道是哪个部门管。我想问问,像我这能赔钱不,能赔多少。 我签合同了,但是没给我们,合同是否有效?
1.我拿到仲裁申请书了,让我找证据。没有工资单,每月工资到到卡里,手写的考勤。领导怎么会...
发布者:aixiangyan 2013-07-23 状态:已过期 回复 (5)
每周都有四天在加班,公司不给加班费,给倒休,还是公司让你那天休你才能休
我是司机,公司天天几乎加班,每天回来的很晚,有时候六点下班,直接就去天津了,晚上两点才能回来。。一周最少有三四天加班,周六日有接待,又得去,没接待就得待命。倒休也是公司说了算,让你那天休,你就哪天休,没有五险一金,没有十三薪,没有绩效年终奖,公司可以这样么
发布者:junjun5520 2013-09-10 状态:已过期 回复 (8)