发布者:短信用户 2013-12-03 状态:已过期 回复 (6)
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竞业限制经济补偿为员工工资的50%
竞业限制经济补偿为员工工资的50%,这里的工资是所有的薪酬,还是基本工资? 如是所有薪酬有何法律依据?谢谢
发布者:MY19980716 2008-11-04 状态:已关闭 回复 (5)
没签合同要求双倍工资的同时可以要求按工作年限算的经济补偿金吗?
如果在监察大队处理时公司出具伪证,本人花出去1500元司法鉴定费要怎么样才能要回来?
发布者:江现代 2008-12-17 状态:已过期 回复 (2)
公司倒闭要清算资产偿还员工工资,物业锁住门,不交拖欠的物业费不让清算,该怎么办?
公司倒闭要清算资产偿还员工工资,物业锁住门,不交拖欠的物业费不让清算,该怎么办?
公司欠员工4`5个月工资,资产清算只能偿还一小部分,如果交物业费和房租,我们基本上什么也没有。
我们没有走法院拍卖流程,因为法官说拍卖只有很少的钱,所以建议我们自己联系买家,这种情况下,打110会管么?
发布者:小屋思安 2010-12-10 状态:已过期 回复 (2)
公司辞退员工,拖欠工资和补偿
我是在一家北京公司工作的员工,公司因经营问题,大批裁员。
我属于直接辞退的那部分员工,口头辞退,没有被辞退的书面证明,但是开会的时候我有录音,录音的内容有公司辞退的事件,但是没有涉及到被辞退员工的具体个人,但是同事之间知道谁被辞退。
留下13名员工工作到一个月后,被要求去上海培训3个月,如不去上海视为自动辞职。
同时公司借口没钱,又拖欠了员工一个月的工资和辞退补偿金。直接被辞退的员工被要求签一个离职协议,上面的内容大致是工资和辞退补偿...
发布者:04092202g 2013-01-31 状态:已过期 回复 (4)
公司辞退员工,拖欠工资和补偿。我这样的情况打官司能赢吗?
我是在一家北京公司工作的员工,公司因经营问题,大批裁员。
我属于直接辞退的那部分员工,口头辞退,没有被辞退的书面证明,但是开会的时候我有录音,录音的内容有公司辞退的事件,但是没有涉及到被辞退员工的具体个人,但是同事之间知道谁被辞退。
留下13名员工工作到一个月后,被要求去上海培训3个月,如不去上海视为自动辞职。
同时公司借口没钱,又拖欠了员工一个月的工资和辞退补偿金。直接被辞退的员工被要求签一个离职协议,上面的内容大致是工资和辞退...
发布者:04092202g 2013-02-01 状态:已过期 回复 (3)
业主燃放烟花爆竹导致高层玻璃受损,谁应负责赔付?物业应付什么责任?
业主燃放烟花爆竹已经两次导致我家玻璃受损,我家住在复式小高层的复式7楼,谁应对此事负主要责任?谁应负责赔付,物业应付什么责任?如若无人出修缮费用,应起诉哪方?
发布者:lklovelsm 2013-02-10 状态:已过期 回复 (3)
拖欠工资。辞退员工不发工资,和经济补偿
公司拖欠工资两个月。现在我写辞职报告,老板利用任何方法,说年前一月不让休息四天 休成两天。这合法吗?然后说我多休两天扣除200元。然后说是辞退我,如果辞退我是不是该发完到至今的所有工资,所有结清呢,或者经济补偿呢。他只给我一月份工资,二月说的不发了, 她说自己说了算。他这样做合理吗。 没有劳务合同。之前签过但全部公司拿着我没有另一份
发布者:muxi521 2013-03-07 状态:已过期 回复 (2)
公倒闭拖欠员工经济赔偿金
公司倒闭,拖欠员工经济赔偿金共计150万,公司说倒闭了,可前几天发现公司里面还有十几个中层以上干部在上班,而且还有食堂做饭,还有公司的公车,员工后来去讨要补偿金,可是保安连公司大门都不让进,还谎称里面没有人上班。请问遇到这种情况,我们该通过怎样的法律途径解决?谢谢!
发布者:syluzjf 2013-03-07 状态:已过期 回复 (4)
公司宣布倒闭,老板拖欠员工工资,人跑了。怎么办??
公司宣布倒闭,老板拖欠员工工资,人跑了。怎么办??
发布者:156415616 2013-06-06 状态:已过期 回复 (2)
物业公司的员工为公司和业主动手,责任应该有该员工承担吗?
物业公司的员工为执行公司的规定和业主发生争执,而失手把业主打伤,公司要求该员工全额承担受伤业主的医疗费、误工费、营养费合法吗?
发布者:qianhai 2013-09-09 状态:已过期 回复 (4)

