我是07年4月进的公司，当时签了三年的合同，现在公司提前一个月通知我要裁我，请问补偿应该给我几个月的工资，对了，公司在北京。 只补两个月吗？第三年为什么不补偿？不是签了三年的合同吗？？

金融危机，公司变向裁员将一部分人发配给人力资源部重新安排岗位， 由于分公司地址较远，个人不想去的话公司要求主动辞职，按照新劳动法公司具体 应该有什么补偿？

我07年八月份到公司上班，现公司裁员，工作时间一年零五个月。应纳补偿金是一个月工资还是一个半月? 公司没提前通知，是昨天才说的过完元旦办手续，那代通知金是拿完补偿再提出要，还是先提出来。主要是怕麻烦。

您好！我是02年11月由工厂招聘入厂（军工），进厂时说半年到1年试用期就签合同，但是3年之后才签的合同，期间说是实习工。于05年签的第一次合同.09年4月合同到期，单位不在续签并且在2月末给了我书面通知。我想知道如果我要找回实习期间的工龄及相应的福利待遇可不可以（5险一金）。相关的补偿有没有法律依据。根据新劳动法合同到期都应该得到什么补偿。如果工龄找不回来是不是失业金只能拿12个月。实习期间的补偿是月工资×28个月吗？如果我没有入厂证明和工资证明怎么办。

我于2007-3-5号进入上海的这家公司，公司于2008-12月搬厂至苏州。 2009-03-25号通知裁员，让我交接15天走人。。4-10号人事经理跟我交谈补两个月公司，我在此公司截止今天做了2年1月零几天。到底应该赔多少钱。。我们公司每月18号发工资。说补偿金要5月18号。而且要二个月加在一起扣。。按当地的公司水平的3倍去扣？我是搞不明白。我的工资每月2200。人事说补偿金是几个月放在一起一次性按规定扣，应该是235元。。对吗？？ 我原来每个月扣税10元，一下子要扣235元，相差也太多了。...

我于2007年1月15日进入公司，截止到目前为止没有休过年假。 现在公司口头通知我6月30号走人，正式书面通知预计会在下周一到我手上； 目前公司提出的补偿是： 1.依据工龄计算给2.5个月的工资，但是我工作地点和缴纳社保是在重庆，单位地点和缴纳个税是在上海，而我前12个月的平均工资高于重庆2008年的社会平均工资的3倍，现在公司只按照最高重庆的社会平均工资×3×2.5对我进行赔偿，这合理吗？我可以要求按照上海的社会平均工资×3的标准赔偿吗？ 2.由于是提前30天通知了的，...

我父亲因上班期间心脏病突发死亡，工龄为26年，单位积极向金华市劳动局申请了工伤认定，并承诺按国家规定赔付，我想知道除了社保的一次性补偿和丧葬费用，但还应有什么赔偿?(有没有相关的法律条文规定：因公死亡除获得社保补偿外，单位还应按工龄给予一定的赔偿。）

聚酯厂破产，买断工龄.其中有面向社会招聘的，只算厂龄规定。 我于06年12月25日到聚酯厂，当时主管生产，人事经理和我，三人简单交谈了一下。他们要求我马上就开始上班。考虑这边要人要的急，12月27日正式在聚酯上班，由于原单位还没有办手续，所以本人认为不属于社会招工范畴（与原单位于12月30日辞职）。 12月27日正式办理手续上班时，就原单位工龄可否接续问题问了人事经理，回答：只要社保继续缴了就不存在问题，也许大家都没想到要破产的一天。 2007年1月1日本人...

我家是属于郊区，农村宅基地，由于房屋靠近路边，房子出租给来沪外地人员用作开小店，如果房屋动迁，我家的房子与商业铺面的补偿是如何分配的，是不是因为补偿了商业店面的损失而影响我家房屋面积的补偿呢？被补偿的是不是分别考虑房屋所有者和商业店面使用者？

我家是属于郊区，农村宅基地，由于房屋靠近路边，房子出租给来沪外地人员用作开小店，如果房屋动迁，我家的房子与商业铺面的补偿是如何分配的，是不是因为补偿了商业店面的损失而影响我家房屋面积的补偿呢？被补偿的是不是分别考虑房屋所有者和商业店面使用者？