发布者:风信子68 2013-12-06 状态:已过期 回复 (1)
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因生小孩写了辞工书10个月后在上班工作年限是否连续计算
我在工厂工作了9年,我因为生小孩写了辞工书,但是工厂还是希望我生完小孩后重新上班,所以工厂一直没有断我的社保,一直在交社保。10个月后,我重新回到工厂上班,重新签订了合同。现在已经工作了一年多,请问我这种情况工作年限是否可以连续计算?现在工厂倒闭,补偿金应该怎么算?
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连续工作1年以上的零时工,是否计算工龄?
89年7月至91年3月在统计局每天8个多小时做数据录入员(曾被评为国家级别的优秀录入员),身份应该是零时工。之后进入一家事业单位工作至今。
请问:1、89年7月至91年3月这段工作时间如何计算工龄?(相关的法律出处请告知)
2、连续工作1年以上的零时工是否计算工年龄?(相关的法律出处请告知)
3.或者这个问题应该向哪个权力部门咨询才能得到正确答案?
发布者:findlaw1970 2013-07-09 状态:已解决 回复 (3)
吃饭时间是否应支付双倍薪资?我在富士康上班!工资安小时计算!由于公司很会算计
吃饭时间是否应支付双倍薪资?我在富士康上班!工资安小时计算!由于公司很会算计,比如五一,九月三十号晚上,公司只叫上到12点,大晚上的叫十二点下班!而一号晚上上班的叫晚上过了12点再来上班!这样我们就不可能有加班三了,因为过了晚上12点就是下一天了!那么,在我们用餐时间,机器不停,平时两个人的工作压缩给一个人做!劳动强度是平时的一倍!那么是都应该支付双倍的薪资呢?
发布者:微信用户 2013-10-12 状态:已过期 回复 (2)
本单位工作年限的计算
原先在A公司工作,后离职到B公司工作,几年后B公司又被A公司收购,与A成为同一集团下的关联公司, 后因公司战略整和,B与A合并,所有留任人员转入A公司.请问这种情况下原先在A公司的工龄是否有效? 若有效希望得到详细的解说?
司法解释(四)中的第五条的(五)其他合理情形--是什么样的情况? B企业是A企业原股东之一股份被收购前成立的企业.
发布者:auto_j 2013-10-24 状态:已过期 回复 (10)
我是1973年---1978年任民办教师后来参加地质勘探工作任民办教师的工龄是否计算
是1973年---1978年任民办教师后来参加地质勘探工作任民办教师的工龄是否计算,有哪些政策规定。
发布者:赵振杰 2013-10-29 状态:已过期 回复 (1)
在企业连续工作了13年,是否可要求本企业补齐10年未交的保险?
在一家上市企业连续工作13年。起初在公司总部,这13年间内派3次到分公司工作到至今。这13年间公司刚买了不到3年社保,马上要到50岁将面临退休,请问能否要求本企业补交这10年保险?或者个人有无办法一次性补交齐?需要什么手续.谢谢!
发布者:maojing53 2013-10-31 状态:已过期 回复 (8)
单位职工中间下放农村期间是否计算社保退休连续工龄
我父亲在工作期间积极响应国家号召,支援农村建设,到退休时其下放农村期间是否可以计算社保退休连续工龄? 如国家有文件规定,谁能给提供相关文件,谢谢
发布者:ldyldyldy 2013-11-19 状态:已过期 回复 (1)
在小厂工作3个月,没签劳动合同。第4个月连续旷工20天1直没上班
在小厂工作3个月,没签劳动合同。第4个月连续旷工20天1直没上班。老板娘以前口头说旷工1天扣两百块,请问我没结算的那个月的工资可以结清吗?
发布者:短信用户 2013-11-25 状态:已过期 回复 (4)
不同公司,同一法人,不同股东,工龄是否能够连续计算?
我在2009年1月1日与A公司签订3年的合同,在2011年,由于公司被收购,新股东要求重新注册新公司B,在2011年1月1日,公司领导我与新公司B重新签订了一份3年的劳动合同。其间,我与A公司并未签订离职协议。同时,我与B公司签订过程中,并未签订工龄续接的相关书面证明。现在因公司经营不善与我解除劳动合同,但只支付我2011年以后的补偿金。我想要追加2011年之间的连续工龄,需要提交什么样的证据呢?
发布者:zhoayurain 2013-11-25 状态:已过期 回复 (1)
本人73年参加工作,89年被刑5年,判刑后沒开除,刑满回原单位继续工作,今年退休,连续工令如何计算
本人73年参加工作,89年被刑5年,判刑后沒开除,刑满回原单位继续工作,今年退休,连续工令如何计算。
发布者:短信用户 2013-11-27 状态:已过期 回复 (1)
毕业生实习协议是否能要求工作年限
应届毕业生到公司参加实习,实习协议上有一点是要求:乙方于毕业后应继续留在甲方工作的服务期限为1年,若违约,乙方将支付实习期间工资50%的违约金。
请问这个合法吗?
发布者:jing62 2013-12-02 状态:已过期 回复 (2)