发布者:PENGPEILING 2009-02-12 状态:已过期 回复 (3)
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以降薪换岗的方式终止续签合同，员工能否得到补偿
你好！我的合同是在3月到期，公司在2月份提前一个月以降薪换岗的方式与我续签合同，我不同意续签。公司应该给我赔偿金吗？
谢谢！
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合同满一年后，单位不续签合同，能否得到补偿
我2008年11月20日到原单位，一个月的试工期，签订合同的时间到2009年11月19日，合同期满，单位不续签合同，至此我能否得到补偿？
发布者:dyne 2009-12-25 状态:已解决 回复 (6)
合同期满单位不在续签 能否得到补偿
我02年到的单位当时没有签合同工作时间15个小时没有任何福利保险也没给交 08年——09年签合同后给交了保险
我能要求补偿吗？
发布者:杨锡滨 2010-09-01 状态:已过期 回复 (1)
合同到期任何一方不续签的情况下劳动者分别会得到什么补偿
尊敬的律师:
合同到期任何一方不续签的情况下劳动者分别会得到什么补偿,如失业金什么的，谢谢。
发布者:946703666 2011-04-23 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期，但公司未书面通知续签也没有让我走人，我辞职能否得到补偿
我在一家国企上班，劳动合同是从2008年1月1日签到2011年1月1日，现在合同到期已经4个月了，但是公司并未书面通知我续签合同也未让我走人，而我一直工作到现在，在这种情况下我辞职的话能否要求公司支付我劳动合同期限以外的双倍工资或补偿金？
发布者:dj307106325 2011-05-06 状态:已过期 回复 (1)
员工主动辞职能否得到补偿
2009年3月份到公司，签了1年劳动合同，但是在2010年合同到期后就不在给继续签定劳动合同。现在去年开始加班到现在大概有300多小时，但是单位说管理人员没有加班费。请问我可以要求主动辞职能否得到补偿吗？
发布者:VZC9443 2011-05-09 状态:已过期 回复 (11)
韩国员工在中国上班被辞退,能否得到补偿?
我司韩资公司,现有一名韩国员被老板辞退.他能否得到补偿呢?
发布者:zhpx@samji.cn 2011-06-07 状态:已过期 回复 (1)
孕妇不愿与合并后的公司续签合同，能否得到工齡及产假相应待遇的补偿？
你好，我于98年开始在某集团A公司工作，因A公司运营，2008年将我所在的部门成立为一个新B公司，我所在部门员工全部转移至新B公司，场所不变，合同重签，协议注明：保留原工齡。
现在，B公司宣布2011年，08年成立的B公司将注销，所有员工将回到原来的A公司工作，工齡仍保留不变，（即我的工齡仍从9年计起。）。
我现在怀有身孕4个月，不想到原A公司重签合同，打算向B公司要求清算，能否给我（工齡一年补偿一个月，超出12年按12个月计算）的经济补偿金？
这个工齡补偿金是应该向B...
发布者:cherry2062 2011-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
合同期满，用人单位不再续签，，职工是能得到补偿吗？
本人和用人单位合同到7月30日到期，单位已暗示与我可能不续签了，我已有了心里准备，请问我该怎么做？
发布者:XeO2507 2011-07-01 状态:已过期 回复 (5)