我和我老公去年在同一家超市工作，他负责对外送货，我负责超市账目和收入的钱。我本人不是专业的会计，只是会记一些简单的流水账，因老板没找到合适的会计，就让我尝试着记账管钱，因为我没有学过专业知识，所以有些账目不太清楚，中途我请求老板重新招会计，可他鼓励我继续做。我们有签合同，可是都没有履行合同。因为去年超市所在地野三坡发洪水导致超市赔钱，老板以此借口迟迟不发工资，每次要工资都推三阻四的。此老板在当地有些背景，不知道如何解决，求助。。。。。

拖欠农民工工资，负责人已写欠条，并加盖财务章，可否起诉，尽快解决此问题

我们厂经常拖欠工人工资达3个月以上，请问如何解决

工作时间：5月-10月，因公司管理叫过去的工作，工资试用期两个月8千，过后谈话说15万一年，后面实际发放工资还是8千，因为种种重罚款身边很多管理都离职了，最后大家都只拿几百到一千工资有的都没有还倒欠公司钱，各种工作压力提出辞职，9月工资本应十月底发放，最后说刚辞职一个月有可能有的工作不保障，现在11月底发工资只发一千元？还没有明细给不出任何扣款的理由，只说什么什么扣的，打着官腔的，这时请问能维护自己的利益的呢？希望 大家能帮到我，谢谢！

我们公司规定25号发工资的到今天为止已经8天美拿到工资了我该怎么办

给一个超市买化妆品，从09年9月到10年6月10个月没开工资，现在的情况是由于时间超过两年且没有欠条，法院不受理，问下怎么把这10个月工资要回

东莞本地老板拖欠员工1个多月工资，不肯露面；该如何处决？

公司拖欠管理人员4个月工资，现在工厂快要倒闭了，始终没有发放，只是说少不了大家的，为了防止老板跑路，请问我们该如何应对？

律师您好： 是主样，前4个月前我在一家小厂上班，因为家里有事，就直接走人了。因为我8月份的工资少，7月份的工资多，本来是发7月份工资，他们说手头紧就先把8月份的给发了，到现在7月份的工资还没有给我。我想咨询一下： 我当时没有签订劳动合同，也没交任何保险，我有权利要回我的工资吗？

我在4个月前在一家小型箱包厂上班，当时家里有事就直接走人了，我让同事帮我给老板打过招乎。我7月份的工资要比8月份的多，后来他们在发工资时就把我8月份的工资先发了，到现在7月的工资还没发。我想问题在于，我当时进厂是老乡介绍的，没有签合同，也没有交任何保险，现在我还能要回我的工资吗，需要什么证据？