发布者:leili634 2013-12-09 状态:已过期 回复 (5)
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因有事不能出差，（合同上未表明必须出差），老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ？该怎么争
因有事不能去外地出差，但能在公司正常上班（合同上未表明必须出差），老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ？该怎么争取自己的 合法权益?
之前在面试的时候 公司负责人就明确说明出差不会超过一个礼拜，但是来公司几个项目都是出差超过半个月以上。
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我签完合同申请离职领导签字后后就没上班现在单位以我旷工的理由扣我工资合理么？
我签完合同申请离职 领导签字后就没上班 现在单位以我旷工的理由扣我工资合理么？现在单位说必须提前30天 但是我交辞职信的时候领导已经签字 还有就是我签的是两年的合同 试用期是两个月 我是7月28日上班的10月1 2 3日领导放假我是4号去单位办离职的 严格来说我是在试用期离职的 现在我想咨询下 他按我旷工处理的 扣了450块钱合理么？
发布者:kxj1984 2008-11-17 状态:已过期 回复 (3)
我妹妹在一家服装店上班现在因为怀孕不能上班，老板却不按说的工资发而只发对半怎么办？没有签合同
因为没有签合同，老板现在只发一半的工资怎么办
发布者:第一滴泪 2012-03-25 状态:已过期 回复 (1)
咖啡店兼职小时工 有事不能来 算旷工扣工资 这样合理吗？
如果是全职算月薪的话 半天不去 说扣工资还情有可原
可是我们是一小时算的钱，就是最后一个月结账数有多少个小时然后算钱的， 所以有事不能去 说是要算旷工扣工资 这样对吗？？？？
本来就是算小时的 我们干了那么多时间就是多少钱为什么反而还要不去扣钱 如果那个月就一天班 那一天我正好没去 那岂不是我要倒贴钱了？
这个咖啡店我估计也不正规 找的服务员也没有签合同
所以我们完全没有证据去辩解
还有就是他算小时那种没满30分钟的零头都抹掉的 比如29分钟 哪怕...
发布者:kirarin95 2012-07-30 状态:已过期 回复 (2)
我想咨询一下 我们公司因没有营业执照不能正常上班 工资该怎么
我想咨询一下 我们公司因没有营业执照不能正常上班 工资该怎么算
发布者:微信用户 2013-09-20 状态:已过期 回复 (1)
我带了十几个人在工地干了活，老板拖欠工资三个多月了，没签合同我该怎么要到我们的工钱
经熟人介绍到工地上给老板干活，有十几个人和我一起去的，我当时问他签合同，他说不用，现在活干玩三个月了找他要工资，他托着不给，每次找他要都说过几天，我该怎么办
发布者:305434950 2013-11-23 状态:已过期 回复 (3)
国家公职人员犯错后不让上班的工资待遇怎么处理
我是公职人员，由于工作中犯错后被行政拘留十五天，后因证据不足没有提起公诉，出来后单位不让上班，所犯错误也不给予处理，工资只发基本工欠资的百分之八十，每年的身体体检的资格也没有，请问单位这样做对吗？我要如何保护自己的权益？谢谢！
发布者:ryc123456 2013-11-25 状态:已过期 回复 (2)
我老公突发脑出血，生活不能自理，厂里合同到期怎么赔偿。上班8
我老公突发脑出血，生活不能自理，厂里合同到期怎么赔偿。上班8年了？
发布者:短信用户 2013-12-02 状态:已过期 回复 (4)
杭州劳动合同在公司上班两年但没有签合同的解雇怎么赔
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发布者:微信用户 2013-12-02 状态:已过期 回复 (6)
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我在工厂里上班去辞职厂里没同意我就走了，老板说我没正常离职，说我的工资要推迟两个月给我，在过两个月到年底了，还说今年不给我工资明年给，我想请问1下合理吗
发布者:短信用户 2013-12-05 状态:已过期 回复 (6)
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工资跟当初说的不符，说有提成又没有提成，我今天就不去上班了，要老板发还给我工资，他要拖到月底，我怎么样才能尽快拿回这一个多月的工资（11月1号至12月6号）
发布者:做莪自己 2013-12-07 状态:已过期 回复 (2)