某职工在单位工作过程中受伤。经劳动局认定为因工受伤，伤情被鉴定为四级伤残。后经职工申请，仲裁委员会裁决单位应赔偿50万元。单位不服，向法院起诉，后法院判赔40万元。单位仍不服，现已提起上诉。目前案件正处于上下级法院的交接过程中。 此时，职工与单位经多次协商，达成一致意见：由单位一次性赔偿17万元结案。因二审还未确定承办法官，不便下调解书，故单位提出签订协议后去办个公证手续，以免反悔。 我想请问大家：此协议签订并公证，以及履行完毕后，还能否以显失公...

我尽量说得清楚明白。我一个亲戚通过在老家江苏南通的中介公司去印度做劳务，是和上海XX建材公司签的协议（具体名字还没问清楚）。在印度工作期间摔跤，锁骨骨折。那边就是拍了个片子，说无伤大碍，即不绑石膏也不采取别的医疗措施。 我亲戚自己要求回家，公司赔偿他1万7千元。回老家后一查，肯定要开刀。至少做2次手术，手术费2万左右，还需要休息一整年。打电话给上海的公司，他们的说法是你自己要求回来的，也拿了钱，现在和我们无关。 请问可以继续向上海公司索赔...

老师，您好！ 我想请问一下如两个结婚，男方为北京的城镇户口，女方为外地农村户口，如结婚后多长时间可以把户口转过来。且转过来是否还需要别的要求。非常感谢！

我的弟弟曲阜师范大学大3学生，今年暑假回家给一家私利学校当老师，14号晚上给学校加班到10点，和校长吃完饭，在回家的途中车祸不幸身亡。和此学校没合同没有各项保险。属于大学生勤工俭学。但有即实的劳动雇佣关系。请问这样对于认定工伤打工伤官司，符合么，还需要哪些程序和步骤。

我弟弟因女人生小孩大出血，弟弟请假5天，但在假期满了后电话向领导要求延长假期，他在邮电支局工作，上级县局的办公室主任同意延长假期，但支局要求必须回单位。弟弟只有回单位，回单位通过衔接，同意请假，并进行了交接工作，弟弟的假期是8月10日起，但交接工作当天上午至10点半，交接工作后，弟弟自驾车出现交通事故，请问此是否为工伤，如果不是工伤，单位是否进行赔偿，子女和父母是否享受国家供养直系亲属生活困难补助？标准多少？

工伤鉴定标准 十级 6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 10）除拇指外，余3～4指末节缺失； 14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 根据第14条似乎应该能； 但根据第6和第10条，特别是第10条一个手指应该不能吧。 到底应该怎么理解这个标准，请指教。 谢谢！

我爸，于2010年8月11日，在舟山市岱山县打工，没有签劳动合同，在工作过程中，被电瓶车砸断腿骨，即脚踝向上不远处。工伤后，包工头已经赔付了治疗费用，总共花费1万多元，我爸已经出院一周了，我想请问按照舟山标准，腿短了能认定为几级工伤，大约能得到多少赔付。为盼！不胜感激！

工伤导致下半身瘫痪，行动不能自理。失去劳动能力。男性。年龄55岁。广元市在。想咨询下能有多少赔付金额。。 已经确认的能得到伤残鉴定肯工伤鉴定、现在是希望庭外调解、想咨询下种情况能有多少的赔偿。

半年前，单位购置了一批办公桌椅，刺激性气味特别大，现在了气味仍存在。由于在这种环境中工作，我出现了胸闷气短症状，经到医院检查，发现患上了肺气肿。请问这算工伤吗？ 谢谢你们！ 但是，像我这种情况，单位很有可能以别的理由给否认。 请问像这种工伤该如何进行认定，认定都要走那些程序？并要求单位进行处理（根据单位领导处事来看，可能对我的事情不予理睬。）？

你好,我是一家房地产公司的出纳,是这样的: 我们公司按常规是每个月15号发工资的,但这个月的14号,公司老总就叫我去银行把钱取出来,(平常我都是15号才取的),当时已是下午四点多了,我要整理每个人的工资,整理完后差不多五点半这样了,公司6点才下班,当天并没有把工资发下去,因为平时都是15号才发的.然后就在当天14号晚上公司保险柜被盗,损失现金4万元.已经报案.今天公司老总对我说要我赔偿这个损失,你认为我是否要承担这个责任,请详细告知,谢谢/